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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘화
IV. 통제화
* 참고문헌
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘화
IV. 조정화
V. 통제화
* 참고문헌
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘화
IV. 통제화
* 참고문헌
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경영자(경영수완) -> 테크노스트럭처(technostructure ; 의사결정조직 전문가집단)의 순으로 발전하고 있다고 주장한다.
기술의 진보와 계획화에 기업이 대응하기 위해서는 이들 테크노스트럭처에 의존하게 되는데, 그 이유는 대규모화된 기업
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경영자보다 훨씬 넓은 개념이며, 현대 자본주의의 지배세력으로서 사회변동의 원동력적인 역할을 담당하는 다양한 기술적 지식, 경험 및 기능을 가진 인간들의 결합체를 말한다. 갈브레이스는 기술의 진보와 계획화에 기업이 유효한 의사결
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