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경영시스템과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 동아대학교 일반대학원 경영학과논문. pp. 36-37.
□ 기타
서울시 동작구청 홈페이지(http://www.dongjak.go.kr)
서울시 동작구청(2013), 「2013년 동작구청 성과관리계획」, p. 129-131. I. 서론 3
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스런 삶을 유지할수 있다.)
2)서비스 질적 개선 및 전문화
노인의 장애 및 질환 , 일상생활의 가능여부 능력등에 따른 담당인력의 적절한 전문인력 배치를 할수 있어야 하며, 가정 봉사원 파견 서비스시, 의료 서비스 , 응급서비스를 보강해 제
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논문.
임주형(2020), “변혁적 리더십 스타일이 서비스 기업 종사자의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향”, 경희대학교 테크노경영대학원 글로벌경영학과석사학위논문.
윤상돈(2006). 리더십 유형에 대한 종업원의 지각이 조직시민행동에 미
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경영관리 도구가 아니다. 왜 그럴까? 다음과 같이 문제제기를 해보려 한다.
Ⅱ. 전략적 인적개발론의 KPI 의미와 위치
많은 기업들이 이제까지 주로 측정가능성을 고려한 지표 즉 매출, 비용 등 재무성과를 주된 지표로 활용했다. 그러나 재
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경영 연구, 1998
노장오, `브랜드 마케팅`, 사계절, 1994
안광효, 이진용, `브랜드 파워`, 한언 경영 연구, 1998
김성제, `기업의 고유 상표 개발 전략에 관한 연구`, 경희대학교 대학원 박사학위 논문
[브랜드 전쟁] David F. D'Alessandro /이수정 역 - 청림
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