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경쟁력은 증대 될 것이다.
정부가 변하려면 그 속에서 일하는 사람들이 변해야 한다. 정보화시대의 도래로 인해서 창의성과 다양성, 실용성의 필요가 급상되었고 이러한 능력이 있는 관료가 정부에 필요해진 것이다. 이에 따라 공무원에 대
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개인의 경쟁력 키우기 (경영)
1. 들어가며
2. 인생과 셀프 마케팅
2. 세상에 없는 오직 하나의 차별화된 제안서 만들기
3. 당신이 공부할 학교는 바로 지금 조직
4. 조직이 직원에게 해줄 수 있는 최상의 복지는 ‘지독한 훈련’
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경쟁력 어떻게 확보할 것인가?
가. 직업경쟁력의 조건들
나. 교직 경쟁력을 키우기 위해서 고려해야할 것들
다. 교직 경쟁력을 키우기 위한 구체적인 처방
4. 교육 경쟁력 확보를 위한 지원체제의 구축
가. 중앙정부 및 입법, 사법부의 역
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경쟁력은 물론 기업, 국가 경쟁력으로 이어지는 것이다.
Ⅶ. 結 論
지금까지 글로벌 경제의 특성과 한국경제의 현실과 문제점 그 대책에 대하여 생각해 보았다. 전문적인 지식을 바탕으로 하지 못해서 미흡하고 현실감이 떨어진 구태의연한
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경쟁력을 키우기 위해서이다.
둘째, 은행과 증권, 보험업간의 겸업을 확대하는 것이다. 현재의 소극적인 업무 제휴차원을 넘어 선진국처럼 직접 겸업형태로 가야할 것이다.
셋째, 국내 은행을 국제화된 금융시장에서 세계적인 은행과 경쟁할
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