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경제적·인간적 보상체계의 혼용, 민주적 리더십, 분권화와 권한의 위임, 비공식적 조직 의 활용, 자기평가제도, 목표에 의한 관리 등이 효과적임.
5.Z이론 제 5 장 경찰작용의 내용
제 1 절 경찰하명
제 6 장 경찰상 의무이행확보수단
제
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경찰의 본질적 기본 기능인 지방 주민들의 생명 ? 신체와 재산의 안전을 위한 활동도 국가공무원이 아닌 지방공무원으로서 경찰관이 자기가 근무하는 지역의 지방정부로부터 임명되고, 당해 지방정부를 위해 근무에 대한 의무를 지며, 또 그
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경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 편차를 조정하기
위하여 확인자는 평정자와 협의하여 평정대상 공무원의 서 열을 보유직위의 조직
내 비중, 발전 가능성, 잠재력 및 소속 공무원 평가(집단평가)의견 등을 감안하여
조정할 수 있
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경제논집 제22권(1), 1999. 6, pp.45～66, 공기업 및 공공부문의 퇴직금제도에 관한 연구, 박영범 방하남 최정철
조우현, ‘공무원과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴직 공무원과 낙하산 인사
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공무원인 노동자의 경우에는 단결권단체교섭권을 포함하여 단체행동권을 갖는 것을 전제로 하고 있으며, 다만 그 구체적인 범위는 법률에서 정하여 부여하도록 위임하고 있다. 따라서 필요한 경우(경찰, 교정, 군인)에만 제한되어야 할 것이
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공무원의 직무상 불법행위로 인한 손해배상책임의 성립요건
1) 공무원
2) 직무를 집행함에 당하여 한 행위
3) 고의 또는 과실
4) 법령에 위반한 행위
5) 타인에세 손해를 가하였을 것
6) 직무상 불법행위와 손해발생에 인과관
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공무원을 대리인으로 지정할 수 있다.
감사원에서의 조사와의 관계등
감사원에서 조사중인 사건에 대하여는 제3항의 규정에 의한 조사개시의 통보를 받은 날로부터 징계의결의 요구 기타 징계절차를 진행하지 못한다.
검찰·경찰·기타 수사
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에 있다.
수사경찰의 전문성 제고를 위해 금년부터 죄종별 수사팀제 및 수사 경과 제를 도입하여 수사 부서로서 경력을 우대하고 변호사자격증 조지자 범죄프로파일링 전문수사관 변사조사관 특채 등 전문수사관 특채 등 전문수사 인력을
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경찰의 책임성 강화를 위한 제도라고 하겠다. 참여정부의 국정원리인 분권화와 자율처럼 경찰도 경찰공무원의 자발적 업무수행을 방해하는 규정을 완화하고 재량권을 강화하며, 대신 결과에 대한 평가과정을 통해 책임을 묻는 시스템이 구
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방자치단체의 예산, 자치경찰과 국가경찰간의 연계, 자치경찰의 질적 수준의 유지 등을 고려하여야 한다. 일본에서도 도·도·부·현 경찰의 경시정(우리나라의 총경에 해당)이상의 간부는 국가공무원으로 임명하고, 그 임면은 도·도·부·현
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