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경청 기술
1) 개방 질문
2) 폐쇄 질문
3) 나-전달문 사용하기/감정 소유하기
4) 공감 전달하기
5) 진솔성 전달하기
6) 수용적 태도 전달하기
2. 위기 상담자를 위한 행동 전략
1) 내담자의 즉각적인 욕구반응
2) 의뢰 자원
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, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간중심상담 이론
1) 인간관
2) 주요개념
3) 주요기법
2. 인간중심상담 이론에서 치료 촉진적 상담자의 역할
1) 진실성
2) 무조건적 긍정적 존중
3) 공감적 이해
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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제공하는지의 여부 등 고용안정사업의 효과성을 규명하는 보다 엄밀한 연구가 절실히 요구된다고 하겠다.
결론적으로, 본 연구 결과에 의하면 고용유지지원금의 순고용효과는 약 20%(사중손실 80%) 정도라고 판단된다. 그리고 고용유지지원금
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소양을 갖추어야겠다는 생각도 다시 다짐하게 되었다. 1. 비심판적 태도
(1) 비심판적 태도의 정의
(2) 사회복지사의 역할
2. 클라이언트의 자기결정
(1) 클라이언트의 자기결정
(2) 사회복지사의 역할
3. 나의 질문과 경청태도
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유지’를 위한 다양한 방법에 대하여 서술하시오.
1) 고위험 신생아를 분류하는 기준
2) 고위험 신생아의 ‘호흡기능 유지’를 위한 다양한 방법
3. 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대하여 종합적으로 서술하고, 중환
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초점을 명료화하는 작업을 시작으로 질문 기법을 적용하여 문제해결에 접근하여 보았다. 면담이전 변화를 묻는 질문을 통하여 누구의 도움 없이 스스로 노력했다는 점을 강조하였다. 예외적 상황에 대한 질문을 함으로써 일상생활에서 성공
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질문법의 문화적 차이를 밝히는 것도 중요한 연구 방향이다. 다양한 문화권에서 질문하는 방식이 어떻게 다르게 나타나는지를 분석하면, 글로벌 커뮤니케이션의 이해를 높일 수 있는 기초 자료를 제공할 수 있다. 마지막으로, 고수의 질문법
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경청하고 적절한 시점에서 적절한 질문을 통해 면접을 인도하고 경우에 따라서는 해석을 통한 통찰력을 부여하는 등의 기술이 요구되므로 사회복지사는 면접에 익숙해지기 위해서 먼저 의사소통에 관한 기술을 끊임없이 노력해야 한다는 점
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, 양서원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 정의
2. 인간사회에서 바람직한 인간관계를 형성하기 위해 개인의 태도
1) 상대방에 대한 호감
2) 대화 기회 포착
3) 자기노출
4) 경청하기
5) 공감하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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질문: 극복 질문, 만성적인 어려움과 위기에 관련된 것
- 정의: 내담자의 관심을 불행으로부터 끌어내어, 그런 고통스러운 상황 속 에서 생존하기 위해 자신이 하고 있는 일이 무엇인지에 초점을 맞 추는 질문이다.
- 질문법 <?당신은 그 어려
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