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계급제는 직위의 폐지에도 불구하고 동일 계급내에서의 폭넓은 순환보직을 통하여 공무원의 신분보장을 할수 있다.
Ⅲ.결론
지금까지 계급제와 직위 분류제의 의미, 특징, 차이점 및 상호보완적 관계 등을 살펴봄으로써, 계급제와 직위분류
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및 차이점에 대해 설명하시오.
1) 국가공무원
2) 지방공무원
3) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점
4) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 차이점
2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.
1) 계급제
2) 직위분류제
3) 우리나라의 공직
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보완기준은 사회계층의 위신, 직업의 분화, 인사충원의 개방제 및 폐쇄제, 보수수준, 정치 사회 문화 역사적 배경 등이 된다.
계급제와 직위분류제의 상대적 비교 계급제
Ⅰ. 의의 및 특징
Ⅱ. 장단점
Ⅲ. 한국의 계급제도 현황
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향하여」, 조선대학교 일반대학원 박사학위 청구논문, 2006. 1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.
2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.
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\'반쪽\'」, 『뉴스핌』, 2021.
https://www.newspim.com/news/view/20210918000027 제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변
목차
1.국가공무원 후생복지제도
2.공직분류체계란?
3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점
4.출처 및 참고문헌
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