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관계가 종료된다. 그러나 이 경우에도 당사자 사이의 약정으로 해지권을 유보할 수 있다.
2) 법정해지권의 발생
(1) 해지권한과의 구별
해지권은 법률의 규정에 의하여 발생할 수도 있다. 민법은 특히 계약유형의 종류에 따라 여러 가지 특별
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관계’로 보아야 한다고 생각한다. 오늘날 우리나라에서 반복되고 있는 산업재해의 주요 이슈는 위험의 외주화이다. 위험의 외주화는 작업장에서의 위험을 고용주와 노동자 간 개인적 계약관계로 접근하는 ‘대상 체계적 관점’과 관련이
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계약이 성립한 것으로 보고 무효 취소의 소급효를 제한하거나 부인한다면 그러한 부당한 결과는 이를 피할 수 있게 될 것이다. 이러한 목적으로 일정한 계속적채권관계에도 이른바 사실적계약관계론을 적용하려는 것이 독일의 유력한 학설
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계약관계는 일반적으로 그 존속기간의 만료와 갱신거절, 계약의 해지 등의 사유에 의하여 종료하나, 드물게는 계약의 해제철회실효 등의 사유에 의하여 종료한다.
사정변경에 의한 프랜차이즈 본부의 해지권을 인정하되 계속적 보증의 경우
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계약의 공통적 내용이 될 것을 예정하고 있다. 그러므로 법률적으로는 취업규칙의 내용은 그것 자체보다는 오히려 근로관계의 내용으로서 유효무효가 문제되는 것이며, 또한 그러한 취업규칙의 내용만이 해석적용의 대상이 될 것이다. 그러
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