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공단의 정체성과 사회보험으로서의 제도 자체의 정체성이 문제시되고 있다.
②국민연금 등 사회보험과 자동차보험과 같은 배상책임보험과의 급여중복문제가 제기되고 있다.
③적용대상이 확대되었으나 영세영업장 또는 자영가의 경우 적
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공단은 매월 연금보험료를 징수함(법 제88조)
- 연금보험료율 = 기준소득월액의 9%
- 사업장 가입자: 사업장가입자와 사용자가 각각 기준소득월액의 4.5%씩 부담
- 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자: 가입자 본인이 기준소득월액의 9% 부
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자료
원석조, 2009,『사회보장론』, 양서원.
원석조, 2010,『사회복지발달사』,공동체.
한국복지행정학회, 『사회복지정책론』, 양서원.
퇴직연금 종합안내 http://pension.fss.or.kr/
국민연금관리공단 http://www.nps.or.kr
보건복지부 http://www.mw.go.kr
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국민연금제도의 장단점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 현행제도에 의한 국민연금 재정수지 전망(단위: 조원)
<표 2> 2010년도 가구규모별 최저생계비
<표 3> 의료급여 수급자수
<표 4> 각국의 연금제도 비교
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자는 55세)가 된 때
감액노령연금
본인
가입기간이 10년 이상 20년 미만인 가입자 또는 가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는55세)가 된 때
재직자노령연금
본인
10년 이상 가입하고 60세 이상 65세 미만인 자로서 소득이 있는 업무에
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자금액 및 수익률 -------------------- 8
표 6. 지역가입자중 납부예외자 기간별 현황 ------------- 10
표 7. 가입자종별 평균소득월액 추이 ----------------- 11
표 8. 지역가입 소득신고자 유형별 평균소득월액 --------- 12
표 9. 우리나라와 외국의 보험료
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가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
Ⅱ. 국민건강보험제도
1. 국민건강보험제도의 의의와 목적
2. 국민건강보험제도의 연혁
3. 국민건강보험의 기본취지
4. 가입대상
5. 국민건강보험의 특성
5.
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근로자가 부담하여야 할 실업 급여 보험료는 매월 임금을 지급할 때 원천 공제 한다.
(2) 보험료 납부방법
근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 산정된 개산보험료를 사업장의 소재지 관할 근로복지공단에 보고하고 한국은행에 납부한다.
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자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금
2) 실업급여
문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1)
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자가 민법에 따른 손배청구를 갈음하여 장해특별급여를 청구하면 장해급여 외에 장해특별급여를 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 이는 근로자와 보험가입자사이에 특별급여에 관한 합의가 이뤄진 경우에 한하며, 공단이 피재근로자에 특별
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