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의사결정법의 하나인 계층화 의사결정법을 활용하여 H회사에서 UPS업체를 선정하는 방안을 제시하고자 하였다. UPS업체 선정 시 평가요소의 선정에 대해서는 조원 회의를 통해 선정된 것이므로 비전문가적 견해임을 인정하지만 각 평가요소에
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계층화 의사결정법에 의한 민간경비 교육훈련 최적화 방안”, 경기대, 2009
- 한희성, “S-OJT의 특성요인이 직무만족과 교육성과에 미치는 영향”, 한국교통대, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최근 기업들의 OJT 실시 경향
2. 최근 기업들의 OFF JT
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계층화 의사결정법에 의한 민간경비 교육훈련 최적화 방안”, 경기대, 2009 I. 서론
II. 본론
1. 직장 외 교육(OFF JT)이란?
1) OFF JT 훈련의 세 가지 유형분석
2) 직장 외 교육(OFF JT)의 장점은?
3) 직장 외 교육(OFF JT)의 기업
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계층화 의사결정법에 의한 민간경비 교육훈련 최적화 방안”, 경기대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직장 외 교육(Off JT)의 개념 및 장점
2. 직장 외 교육(Off JT)의 사례
1) 수자원공사 직장 외 교육(Off JT)
2) GE 직장 외 교육(Off JT)
Ⅲ 결론
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계층화 의사결정법을 이용한 가상화폐 보유 의도에 미치는 영향 요인의 분석 서울벤처대학원대학교 이종수 2018
9. 가상화폐의 현재와 미래 전망 연구 배재대학교, 2018 김성윤
10. 가상화폐의 현재와 미래 전망 연구 배재대학교, 2018 김성운
11.
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의사결정 함수치
그림목차
<그림 1> 시장 중심 R&D의 성공조건
<그림 2> 분석적 계층화 절차의 기본적인 의사결정 스키마(schema)
<그림 3> 도의 지역경쟁력 결정요인들과 도 정부 정책기능들의 우선순위 설정을 위한계층
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