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전문지식 271건

가 ‘새로운 비정규직’으로 전락할 것이라고 우려하고 있다. 민주노총은 최근 “시간선택제 공무원의 임금은 임용 당시 전일제의 절반으로 시작해 20년차가 되면 36%에 불과할 것” 자칫 배(직접 인건비)보다 배꼽(간접 인건비)이 더 커질 수
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  • 등록일 2015.05.27
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육아휴직제도비교와 우리나라제도의 개선방향」(1993, 한국여성개발원) 여성과 취업 (2003, 노동부) 출산육아지원 정책에 관한 연구 여성취업활성화 관점에서 (2005.08 박영선) 남녀고용평등 기본계획안 제4차 (김혜원; 옥우석; 정미애) 「육아휴
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  • 등록일 2008.03.24
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직장문화 바꿔야" 과천 정부청사에는 유난히 임신한 직원이 많다. 직장 내 보육시설이 잘돼 있기도 하지만 무엇보다 법이 정해놓은 대로 육아휴직을 눈치보지 않고 쓸 수 있는 것이 가장 큰 요인이다. 박승희 성균관대 사회복지학과 교수는 "
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  • 등록일 2010.05.06
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육아 휴직급여의 단계적 현실화 추진 -육아휴직제에서 아버지 할당제 도입 및 확대 - 자녀출산 시 부성 휴가 도입 및 확대 돌봄의 성별공유 의식 및 사회적 인정 - 아동 돌봄의 부모 역할 공유의식 확산 - 노인돌봄의 성별 공유의식 확대 - 부모
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  • 등록일 2014.12.16
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직장보육시설의 확대 3. 가족친화지수를 통한 우수기업 인센티브제 확충 4. 유연근무제(근무시간선택제, 재택근무제, 시차근무제) 확대 5. 취업연계형 돌봄서비스를 위한 인프라 구축 6. 육아기 근로시간 단축청구권의 정착 7. 가족돌봄휴
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논문 3건

육아인프라 구축이 미약함을 보여주는 반증이라고 해석할 수도 있다. [표 20] 연도별 직장보육시설 설치 현황 (단위: 개소) 자료: 보건복지가족부 자료 참고(2007. 12) [표 21] 직장보육시설 지역별 현황 (단위: 개 소) 지역 서울 부산 대구 인천 광
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  • 발행일 2008.06.19
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직장으로 돌아가지 못한 여성은 45%에 이르고 있다. 마지막으로 육아휴직이 제대로 작동할 수 있는 법적 보호 장치가 완비되어야 한다. 현재 출산여성 근로자나 배우자중 20% 정도가 육아휴직을 활용하는 것으로 추계되고 있지만 대부분 기간
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직장 보육시설 현황과 문제점 3. 특수보육시설 현황과 문제점 4. 보육관련 예산현황과 문제점 Ⅳ. 외국의 영유아보육제도 분석 1. 외국의 보육제도의 기본방침 2. 외국의 보육시설 유형 및 재정 3. 외국의 보육교사 4. 외국의 보육 프
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 3건

육아와 직장생활을 어떻게 병행해나갈 계획입니까? 1. 신한은행 시간제 Retail Service직에 지원한 이유와 입행하기 위해 준비했던 노력, 입행 후 포부를 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요.(1500자 이내) 2. 성장과정, 학업, 결혼, 육아
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  • 등록일 2015.01.17
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육아종합지원센터 지원동기 -자신만의 강점, 꿈과 철학 등 ○대체교사 실무면접 질문답변 -지원동기 -애로사항 -아동학대, 낯가림 아이 대처 등 ○자기소개서 신상/직장생활 관련 면접질문
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  • 등록일 2023.09.23
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육아, 가사, 경력 등 본인에게 해당되는 내용을 발생 연도별로 기술해 주세요.(1500자 이내) ▢ 오랜 시간 도전에 임해 온 존재 3. 일과 가정을 조화롭게 추구하기 위한 본인만의 계획을 구체적으로 기술해 주세요.(1500자 이내) ▢ 일이
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  • 등록일 2015.01.04
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  • 직종구분 일반사무직
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