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대문구 가정복지과, 1995
2. 김태진, 여성복지론, 사회복지 개발 연구원, 1999
3. 박정문, 아동복지와 보육사업의 이해, 서울:보육사, 2000
4. 이소희 외 공저, 현대가족복지론, 서울:양서원, 1998
5. 전국보육교사 교육원 대학협의회, 1999
♣ 참고 사이
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대기업이나 계열사들이 직장 보육시설을 세운 경우는 있었지만 소규모 기업들이 컨소시엄을 구성해 운영한 사례는 처음이다.
하나은행은 우선 연세대 어린이생활지도연구원과 디자인하우스의 자문을 토대로 프로그램 개발 등의 준비작업을
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대적으로 개별상담이 약화된 시기이나, 후반기에 개별상담 강화를 통해서 개별적인 고민을 해결할 수 있도록 돕는 기회를 마련하는 것이 필요하다고 본다.
④ 자원연결을 통한 지지체계 강화 : 경제적 지원, 사회체육, 취미기능 프로그램 연
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대
가족문화소비자학과
세대 통합 캠핑
일 시 : 7월 7일～9월 9일 매주 토요일 4시～6시
대 상 : 성북구에 거주하고 있는 아동기의 자녀를 둔 3세대 10가정
장 소 : 성신여자대학교 가족건강복지센터 (Tel : 926-5378)
참 가 비 : 학 가족당 3만원 (교재
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대한 교수들의 평가와 반응은 긍정적으로 나타났다.
가시적인 실력향상의 성과가 도출되고 학생들이 공부에 대한 자신심이 높아졌다는 것이 모든 교수들의 평가이다.
하지만 멘터링에 참가하는 학생들인 경우 장기적인 교육지원을 필요로
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체육활동
1,200,000
체육관 대관료
1명3,000×20명×10회=600,000
수영장 입장료
1명6,000×20명×5회=600,000
소 계
9,520,000
관리
운영비
야간난방비
900,000
월150,000원×6개월(1~3월, 10~12월)
전기료
900,000
야간전기 사용료
월평균 50,000원×12개월
냉방비(에어컨)
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교육, 문화 등 제반분야의 정책과 교통, 교육, 문화 등 각종시설에 장애인들이 가지고 있는 특수한 필요와 상황이 반드시 감안되어야 한다.\" 라고 나와 있다.
하지만 이러한 장애인 교육권과 장애인 편의 시설에 있어서는 비단 건국대학교뿐
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대 효과
7) 사업의 실현가능성
8) 문장기술의 간편성과 용어의 적절성
9) 내용의 구체성
10) 신청양식의 적합성
프로포절 작성의 실제
사업계획서
1. 사업 명:
2. 사업의 필요성(문제 및 욕구 포함)
∙사업의 필요성
3. 사업
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대관계를 갖도록 하고있다.
④ 근무기간중의 처우 및 사후관리
인턴사원은 근무기간동안 기존사원과 동일한 시설, 복리후생 물품을 지급받고 급여는 35~45만원 이다. 신입사원이 Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 인턴사원제도
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대학교육 환경이 더욱 경쟁적이고 대학의 존립을 어렵게 하는 것이 현실화 될 것이 명백한 이상 대학교육 서비스는 한층 높은 차원의 전략적 방안이 모색되어야 할 것이다.
따라서 앞으로의 우리대학은 현실에 적합하면서 특단적이고 새로
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