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고용보험실무 해설의 법률지식』,청림출판, 1998, pp.31~32.
하갑래, 『근로기준법』, 중앙경제,2003
노무법인길 홈페이지, http://www.road114.co.kr [인용 2004. 11. 3]
http://www.haego114.com
http://edi.work.go.kr[인용 2004.11.7] Ⅰ 서론
Ⅱ 해고제한
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고용된 사람으로서 당해 기간을 초과하여 계속 고용되고 있는 사람
* 구제신청은 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 신청
* 퇴직금은 나라에서 주는 것이 아니고 사업자가 줌, 장관과 관련 X
* 한국잡월드 : 수익사업가능, 재산을 출연,
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이주비에 미달해야 지급한다. 이주비청구서는 이주한 날로부터 14일 이내에 새로운 거주지를 관할하는 고용센터에 제출해야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 살펴보았다. 고용보험
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고용보험의 적정 요율, 한국사회보장학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험심사의 목적
1. 자율적 행정통제
2. 행정능률의 보장
3. 전문지식의 활용
4. 소송경비의 절감
Ⅲ. 고용보험심사의 청구인 적격
Ⅳ. 고용보험심사의 법규
Ⅴ. 고용보
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고용보험실무해설의 법률지식. 청림출판. 2001.
장동일. 한국사회복지법의 이해. 학문사. 2001.
김원식. 외국의 고용보험제도. 한국노동연구원. 1990.
나승우 외. 고용보험 포인트77. 우리노무법인. 1997.
노동부 노동보험심의관실. 미국 뉴욕주의 실
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