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숙련형성
4. 지역차원의 숙련형성의 정책과제
4.1 지역 인력수급 네트워크의 체계화
4.2 직업훈련기관간 재교육 및 향상훈련의 합리화
4.3 중소기업의 숙련형성 유인책 강화
4.4 숙련형성 내부화를 통한 고용안정
5. 결 론
참고 문헌
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재해 있다. 이밖에도 제도내용과 관련하여 고용안정사업의 경우 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비 효과성, 일시적 노동임금 지원형태의 한계성, 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성, 기업주의 도덕적 해이 유발 문제 등의
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고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제 (교제 253p)
고용안정사업의 경우 대규모 사업장이 영세 사업장에 비하여 급여수급 실적이 높아 영세 사업장이 대규모 사업장에 재정 이전현상이 발생하고 있음이 지적되고 있다.
직업능력개발사업의
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안정사업의 보험료율은 사업규모와 관계없이 일정률로 하고 있으나, 직업능력개발사업의 보험료율은 사업규모별로 차이를 둔다. 고용보험료와 기타 징수금 등으로 고용보험기금을 조성하여 관리 운영하고 있다. 보험료의 징수는 산업재해
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고용사정이 악화될 때 운영되므로 동제도가 경기 불황기의 기업의 경영부담 완화에 기여
⊙ 고용보험제는 현대인에게 필수적인 \"직장\"을 구하는 것으로부터.직장생활중의 능력발전, 실직시의 생계지원 및 재취업촉진 등의 사업
을 행함으
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고용보험안정센터 신규고용촉진장려금
6개월간 60만원 지원)
초기사업투자예상액 3,105,000 원 1. 사업분야
2. 현황과 비전
3. 업체 및 경영자 소개
4. 사업투자금
5. 예상이익금
6. 경쟁사분석
7. 위험요소
8. 영업전략 및 극복방안
9. 사
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고용보험사업의 종류와 내용 -
사 업
내 용
고용안정사업
고용조정지원
고용유지 지원금
전직지원 장려금
지역고용촉진 지원금
지역고용촉진 지원금
고용촉진지원
고령자고용촉진 장려금
여성고용촉진 장려금
장기실업자고용촉진 장려금
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재창 편(2000). ‘정부와 여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *고용보험과 여성
Ⅰ. 적용범위
Ⅱ. 고용보험의 수급 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
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재, 청년층의 학교교육과 직무의 일치, 중앙고용정보원, 제1회 산업·직업별 고용구조조사 및 청년패널 심포지엄, 2002
김태빈, 청년운동 이야기, 1995
노동부, 청년실업 대책안내, 2004
이병희·안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
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재, 청년층의 학교교육과 직무의 일치, 중앙고용정보원, 제1회 산업·직업별 고용구조조사 및 청년패널 심포지엄, 2002
김태빈, 청년운동 이야기, 1995
노동부, 청년실업 대책안내, 2004
이병희·안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
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