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고용문제에 관하여 노사가 공감대를 형성하고 기업의 남녀고용평등법 시행상황을 노사가 함께 자주적으로 점검하여 위법사항 및 실질적 차별의 개선방안과 남녀고용평등 실현계획을 마련하기 위한 노사의 대화통로를 마련하기 위해서는 기
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방안을 고려할 수 있을 것이나, 추가적 비용부담으로 인하여 실현가능성이 의문이다. 다음으로 영국의 경험에서 보는 바와 같이, 비정규직의 소득보장을 사회보험체계를 통하여 이루어 질 수 있도록 고용보험에 이들을 포섭하는 방안을 고려
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고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005
비정규직법 바로 알기, 노동부, 노동법률상담실, 2009. 8
정이환 외, 『노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구』, 인간
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방안으로서 제시되는 것이 실업부조제도 인데 유럽 등 대부분의 선진국이 실업급여 이외에 실업부조 제도를 실시하고 있다. 실업부조를 실시하지 않고 고용사정이 악화되면 한시적으로 연장실업급여를 지급하는 나라는 미국ㆍ 일본ㆍ한국
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나 최종 고객에 대한 자료수집 노력이 필요. 특히 고용정보 이용고객에 대한 주기적 만족도 연구 필요
2) 사업운영의 효율성 제고노력
지식인프라에 대한 성과관리지표 개발이 어려우나 전문가 모니터링(monitoring) 등을 활용하는 방안 마련 필
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방안에 관한 연구”.국민대대학원 석사학위논문.2004.
권미영.“한국의 노인취업정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.동국대학교사회과학대학원 석사학위논문.2004.
김민홍.“고령화 사회에 대비한 효율적 고용정책에 관한 연구”.건양대
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고용정책에 관한 연구. 한국노인복지회.추계학술대회. PP.48-72.
박철우. (2006) 한국사회의 고령화현상과 사회정책적 대응방안. 한국학술정보(주)
이미란. (2006) 고령자 취업 활성화 정책에 관한 연구. 계명대. 사회복지학석사논문.
전해황. (2006)
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방안과 현상을 해석하는 관점 또한 주관적인 부분이 포함되어 있음을 인정하면서 이후의 연구들에서는 이러한 한계를 보완하는 것이 필요하다고 사료된다.
참 고 문 헌
김기원(1995), 장애인고용안정정책에 관한 연구.
김대현(2004), 장애인 고
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고용 활성화 방안」
丁厚植(2007.12), 「日本의 高齡化 進展과 政策對應」
근로복지공단, http://www.escac.or.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화
1절. 고령화의 현황
2절. 고령화의 원인
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고용개선 종합계획」2006.9
3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12
4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차
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고용정보원 정규직,한국고용정보원 경영사무,한국고용정보원 자소서,한국고용정보 자기소개서,한국고용정보원 지원한동기,한국고용정보원 입사후포부,한국고용정보원 신입
1.한국고용정보원에 지원한 동기와 입사 후 기여방안에 대해
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고용노동부의 정책과 서비스를 신속하고 정확하게 이용할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.
고객과의 소통을 돕는 동시에 센터 내부 운영이 체계적으로 이루어질 수 있도록 지원하며, ...(중략)
3. 직무수행방안
직무를 효과적으로 수행하기 위
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고용률에 대해서 아는가?
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장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지?
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우리회사의 비전에 대해서 알고 있나요?
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장애인을 보는 시선을 개선하기 위한 방안은 무엇인가요?
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최근 3년동안 가장 잘한 일은 무엇인가요?
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고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육성을 위해 단계적인 지원 방안을 마련하겠습니다.
우선 장애인 기업에 대한 현황 파악과 니즈 분석을 통해 실질적으로 필요한 지원
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고용과는 어떻게 연계되었는지 등의 해당 내용에 대해서는 추가 조사가 필요하다고 생각합니다. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기와 지원 분야의 직무수행을 위해 그동안 준비한 내용, 본인의 직무역량 및 기여방안에 대해 기술하십시
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