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삼국지 경영학, 책을 다 읽은후 장군들의 무용담, 스토리만 남는다면 책을 제대로 읽은 것이 아니라는 생각이다. 우리네 인생을 함축한 역사의 고전 삼국지를 통해 새로운 미래를 창조해가는 능력을 키워야만 할 것이다. 그것이 진정한 인생
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삼국지』권1, 「위서무제기」, 신원출판사, 1994.
2.나채훈, 『카리스마 리더 조조』, 북폴리오, 2004.
3.김종화 『강력한 카리스마 통치자, 秦始皇과 曹操』
4.김종화 『영웅의 리더십』
5.모리야 히라시/이시현 옮김 『삼국지 인물여행 』 하나미
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Ⅰ. 고전문학과 설화
Ⅱ. 고전문학과 장르
1. 고대가요
2. 향가
3. 고려속요
4. 경기체가
5. 시조
6. 가사
7. 고소설
8. 민요
9. 수필
10. 한시
Ⅲ. 고전문학과 장면구현방식
1. 서술자의 목소리에 의한 상세한 진술
2. 관습적 표현의
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교과서이고 지침서이기 때문에 현 시대까지도 화제가 된 것 같다. 마지막으로 이번 기회를 통해 중문과 3학년으로서의 부끄러움을 조금이나마 없앤 것 같아 기쁘며 이런 기회를 주신 교수님께 감사드린다는 말과 함께 이 글을 마친다.
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수필이 서구의 영향 하에서 시작한 것은 불가피한 일이었다.
이제 수필에서도 우리의 전통을 되살려 이어가는 작업에 힘을 모아야할 때가 아닌가 한다. 그러한 맥락에서 우리의 전통문학(고전문학) 중 현대에 되살려 쓸 수 있는 요소들에는
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삼국지는 조조, 유비, 손권에 대해서는 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 묘사하고 있지만, 나머지 8명의 리더에 대해서는 긍정적이거나 부정적인 평가 중 어느 하나로 일관되게 묘사한 것으로 나타났다. 즉, 성공한 리더의 이미지 구성과 실
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삼국지』의 조조 유비 손권 세 인물들에게서 충분히 찾아 볼 수 있음을 알 수 있었다. 끝으로, 리더십에 대한 최근 사람들의 관심이 드높아가는 현실 사회의 반영에 있어서 통수권자의 리더십과 함께 한층 발전되는 한국사회의 면모를 꿈꾼
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삼국지를 통해 오늘날을 살아가는 우리에게 전해지는 것이다.
현대를 살아가면서 나 자신이 조직을 이끄는 리더가 되었을 때, 도원결의를 맺은 유비ㆍ관우ㆍ장비처럼 형제와 같이 평생을 함께 할 하급자를 생각하게 될 것이고, 제갈량과 같
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수필가의 수는 많지만 이론을 정립하거나 자신의 이론에 의거하여 수필을 쓴 수필가는 드물다. 이런 점에 있어서 윤오영의 수필가적 위상은 높이 평가될 수 있다.
그의 한문과 고전에 대한 소양은 수필문장을 매끄럽지 못하게 하고 리듬감을
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삼국지』 魏書 1권,2권,3권, 吳書 6권, 신원문화사, 1994.
중국철학회, 『중국철학의 이단자들』, 예문서원, 2000.
이춘식, 『中華思想의 理想』, 신서원, 2002.
鎌田茂雄(카마타 시게오), 『中國佛敎史 -初傳期의 불교 1』, 장승, 1993.
목 차
Ⅰ. 서론
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