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강화와 간헐적 강화와 실생활의 예
1.강화의 개념
2.강화종류 & 강화계획
3.계속적·간헐적 강화의 유용성
4.네 가지 강화계획에 대한 실생활의 예
(1)고정 비율 강화계획
(2)변동 비율 강화계획
(3)고정 간격 강화계획
(4)변동 간격 강화
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변동간격강화계획으로 쪽지시험을 치면 언제 시험을 칠지 모르기 때문에 평상시에도 시험 준비를 위해 공부를 하게 된다. 변동간격강화계획에서의 반응학습은 느리면서도 꾸준한 반응을 나타내는 특징을 보인다.
3) 고정비율강화계획 실생
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강화의 원리
2. 간헐강화 4가지 기본형
1) 고정간격계획(fixed interval schedule)
2) 변동간격계획(variable interval schedule)
3) 고정비율계획(fixed ratio schedule)
4) 변동비율계획(variable ratio schedule)
3. 간헐강화 4가지 기본형의 예
1) 고정간격계획(fixed
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강화
2) 처벌
3) 강화계획(강화스케줄)
1/ 고정간격계획
2/ 변동간격계획
3/ 고정비율계획
4/ 변동비율계획
4) 조작적 행동과 강화
5) 이차적 강화
6) 변별자극과 일반화
7) 소거와 자발적 회복
8) 행동형성
III. 스키너
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강화와 간헐적 강화
①계속적 강화
②간헐적 강화
2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
3) 네 가지의 강화계획과 그에 대한 예시
①고정비율 강화계획
②고정간격 강화계획
③변동비율 강화계획
④고정비율 강화계획
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고정적으로 강화를 주는 일, 시험은 규칙적으로 시행되고 학업성취
의 보고는 정해진 시간에 따라 수행된다. 강화를 얻은 바로 직후에는 반응
률이 낮다. 이 현상을 강화 후 휴식현상이라고 한다.
(3) 변동 비율 강화 계획(variable-ratio schedule, VR)
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강화
1) 일차적 강화(무조건 강화)
2) 이차적 강화(조건강화)
2. 부적 강화
1) 처벌
2) 부적 강화의 제거
3. 차별 강화
4. 행동조성
5. 용암법
6. 간헐강화
1/ 고정비율 강화스케줄
2/ 고정간격 강화스케줄
3/ 변동비율 강화스케줄
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2. 반응적 행동
3. 조작적 행동
4. 강화
1) 정적 강화
2) 부적 강화
5. 처벌
6. 변별자극
7. 강화계획
1) 고정간격계획
2) 변동간격계획
3) 고정비율계획
4) 변동비율계획
8. 행동조성
III. 스키너 이론의 평가
* 참고문헌
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간격의 평균은 일정하게 정해져 있지만, 일정하지 않은 시간 간격을 두고 강화가 주어진다. 학교 수업 도중 교수님께서 갑자기 치루는 ‘쪽지시험’이 이에 해당된다. 쪽지시험을 보긴 보는데 언제 볼지 예상 할 수는 없다.
2-4. 변동비율계획
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강화
1) 정적 강화
2) 부적 강화
3) 강화 계획
가) 고정간격계획
나) 고정비율계획
다) 변동간격계획
라) 변동비율계획
2. 소거
3. 처벌
4. 용암법
5. 토큰강화
6. 인지적 모델링과 사고통제
7. 인지적 재구조화
* 참고문헌
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