• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,051건

파견 나온 공무원들에 의한 업무 등이 주요한 원인이 될 것이다. 하지만 이런 문제를 해결하기 위해서라도 더욱 적극적인 자세가 필요할 것이다. 적극적인 자세의 일환으로 국민고충처리위원회의 처리결과를 보고서형태로 작성하여 시중에
  • 페이지 37페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
파견 나온 공무원들에 의한 업무 등이 주요한 원인이 될 것이다. 하지만 이런 문제를 해결하기 위해서라도 더욱 적극적인 자세가 필요할 것이다. 적극적인 자세의 일환으로 국민고충처리위원회의 처리결과를 보고서형태로 작성하여 시중에
  • 페이지 37페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2003.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서면으로 고충처리위원에게 신고하면, 고충처리위원은 지체없이 이를 처리하여야 한다.(동법 시행령 §8) 2. 처리기간 ⑴ 고충처리위원은 근로자로부터 고충사항을 청취한 때에는 10일 이내에 조치사항 처리결과를 당해 근로자에게 통보하여
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2009.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. Ⅳ. 마치며 1) 고충처리위원 설치대상을 확대. 근로자의 근로조건과 근로환경에 관한 애로와 불만은 대기업보다는 오히려 30인 미만의 소기업에서 일반적으로 높다는 점을 감안하여 대상사업장의 범위를 확장할 필요가 있다. 2) 고충처리위
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
처리에 관한 대장을 작성, 비치하여야 하며, 1년간 보존하여야 한다. Ⅳ. 고충처리위원의 신분 및 처우 1. 고충처리위원은 원칙적으로 비상임 무보수이다. 2. 불이익처분의 금지 사용자는 고충처리위원으로서 직무수행과 관련하여 위원에게 불
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 4건

고충처리절차 제도가 없는 경우에는 노동조합 가입자격이 주어지지 않더라도 조직구성원의 한 축으로 인정한다는 관점에서도 비정규직에 대한 노동조합의 관심과 배려하는 노력은 필요하다. Ⅵ. 결론 본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고충처리제도의 유효성 등의 변수를 복지후생만족도의 잠재적 결정요인으로 제시하고, 복리후생만족도와의 관계를 분석한다. ①인구통계학적 변수 기업복지연구에서 인구통계학적 변수를 사용하는 논리적 근거는 복지후생에 대한 만족은
  • 페이지 56페이지
  • 가격 9,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고충상담 및 고발접수 처리 ③ 청소년 아르바이트 사전교육(근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이
  • 페이지 37페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2007.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
처리는 문제점이 많은 것으로 지적. 문턱 없는 교육감실 지속 운영 학부모 고충상담 및 해결 지원에 포함시켜 운영하고 있으며 실적 또한 갈수록 줄어드는 경향을 보이고 있음. 2009년에는 ‘교사 직위해제’와 관련한 면담요청이 있었는데도
  • 페이지 30페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 39건

로그인이 필요 없는 게시판을 운영하거나 기관별로 정기적으로 고충 실태 조사를 실시함으로써 합리적이고 선진적인 근무 환경을 조성하는데 기여하고자 합니다. 수집된 고충들은 비슷한 분야와 빈도에 맞게 분류하고 정리하여 고충처리 위
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2022.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
사후평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는 밝은 에너지로 직작생활 속에서 부변에 동료들로부터 인기가 많았습니다. 이렇게 특화
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
고충처리 등 주요 노무 영역에 대해 스스로 전략을 제시할 수 있는 실무형 노무담당자가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 현장 순회, 노동법 정기 학습, 타사 사례 분석을 지속하며, 실무자에서 정책 제안자로 성장하겠습니다. 2025 KG스틸
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
처리전문가로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top