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및 휴게의 특례
* 근로시간의 신축적 운용
* 근로시간․휴게․휴일의 적용제외
* 단시간 근로자의 보호
* 비정규직 근로자의 보호
* 휴게
* 휴일
* 연차휴가
* 휴가사용촉진
* 유급휴가의 대체
* 휴가제도
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제도적인 뒷받침이 되어야 할 것이다. 즉, 가족 내에 부부관계를 수평적 관계로 바꾸어 부부 역할 갈등을 해소시켜야 한다. 또한 사회가 여성이 가정 일을 전담해야한다는 전통적인 성 역할 의식과 문화에서 양성 평등 및 가족 친화적인 구조
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제도적으로 적극적인 지원과 이에 앞서 한국사회와 한국인들의 ‘다름’에 대해 고른 시선을 가진 성숙한 의식이 무엇보다도 필요하다.
◆ 참고문헌 ◆
1.단행본
최협 , 「한국의 소수자, 실태와 전망」, 2004, 한울
김혜경 외 , 「가족복지론
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고용 보장
또한 근기법에서 경영상 해고된 근로자에게 생계안정, 재취업, 직업훈련등 필요한 조치를 우선적으로 취해야 할 의무를 국가에 부여하고 있다. 즉 고용보험법에서는 실업 급여 사업을 통해 구직 급여의 취직 촉진 수당을 지급한다.
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제도만이 되어서는 안되고 제도개편과정에서도 교육훈련의 효과가 나올 수 있도록 직무내훈련방안인 OJT 및 Mentoring제도의 효율적 설계가 필요하다.
3. 고용보험활용
기업구조조정과정에서 근로시간 단축에 대한 각종 지원 등을 규정하고 있
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제도의 시작 : 독일
1) 복지국가로의 시작
2) 사회보험제도 도입 이유
3) 사회보장제도 내용
4) 위기에 대응한 독일의 복지
5) 경제성장과 사회복지
2.2 세계최대의 경제대국 : 미국
1) 복지국가로의 시작
2) 사회보장제
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제도의 폐지, 개인 소득을 기준으로 한 부모 보험의 실시, 보편적 보육·교육지원정책 등이 있다. 스웨덴의 부모휴가 사용에 있어 남성의 참여율은 2002년 기준 70%에 육박할 정도로 높았으며 남성할당제도 기간도 확대되게 되었다. 2015년 기준
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보험 ② 공공부조 ③ 사회복지서비스 ④ 자선사업
73. 고용보험의 필요성과 관련이 없는 것은?
① 실직자 생계지원 ② 소득재분배
③ 실직자 재취업 ④ 고용안정
74. 에스핑 안데르센의 복지국가 유형론에서 구분기준으로 옳은 것은?
가. 복지
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맞벌이 부모의 아동을 위한 보육 방향
3. 맞벌이 부모의 아동을 위한 정책과 제도
(1) 관련법
◎ 모성보호란
(2) 모성보호제도
(3) 육아휴직제도 운영
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률<개정 2010.2.4>
(4) 직장보육시설 지원
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제도이다. 사회복지 제도가 모든 국민의 욕구충족과 문제해결을 통한 자립과 성장, 사회문제의 해결과 사회 통합과 안정을 촉진하는 목적을 달성하기 위해 경제, 정치, 보건의료, 고용, 주택, 교육 등의 다양한 영역을 포괄해야만 할 것이다.
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