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가치를 드높여줌으로써 자신의 가치도 함께 드높아짐을 알고 있습니다. 그 성과는 리더와 구성원 각자가 내는 성과의 합보다 크고 내가 좋아하는 3M의 리더십 철학, Leader have to Develop, Teach & Engage Others. 진정한 리더는 구성원이 성장할 수 있도
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  • 등록일 2015.12.13
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리더십 비교연구, 2000 이창순, 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련, 2002 이광수, 리더십과 조직발전, 부산대학교, 2000 황을호, 셀프 리더십, 새뮤얼 D.라마 ; 옮김, 생명의말씀사. 2003 박재우, 공공부문의 노사관계에 관한 연구, 江原大學校
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  • 등록일 2009.04.10
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공공서비스의 품질측정, 한국행정학회, 2004 라준영 : 공공부문의 서비스품질과 고객만족 :품질측정체계 및 인과모형, KAIST, 2007 서연순 : 서비스 종사자의 조직시민행동이 고객의 서비스 품질 지각에 미치는 영향, 배재대학교, 2009 이유재 외 1
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  • 등록일 2013.07.18
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공공의 선(善)을 위해서 개인적인 희생을 감수하여야 한다. ·리더는 물자가 부족한 경우 지신의 이익을 우선하지 않는다. 발달한 이성과 합리성이 지배하는 우리 시대의 리더쉽과 다를 바가 없다. 가장 훌륭한 리더는 가장 모범적인 리더여
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  • 등록일 2002.12.02
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대한 하이페츠(R. Heifetz) 이론 3. 윤리적 리더십에 대한 Burns의 변혁적 리더십이론 4. 윤리적 리더십에 대한 그린리프 리더십 이론 5. 결론 6. 참고 문헌 <표 차례> <표 1> 윤리적 리더십의 영향을 미치는 다양한 변수들의 가치이념
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  • 등록일 2010.03.08
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논문 135건

가치관 및 의식구조의 변화라 하겠다. 다섯째, 지방화의 추진이다. 외국의 사례를 볼 때 성공적인 행정혁신은 주민과 밀착한 지방자치단체 수준에서 활발하게 전개되고 있음을 알 수 있다. 따라서 지방으로의 분권화가 혁신의 성공의 열쇠라
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  • 발행일 2008.06.10
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공공가치를 실현할 수 있는 방법의 탐색을 위주로 접근할 수 있을 것이다(이명석 외, 2008). 이러한 과정에서 정부는 규칙과 절차에 얽매이기 보다는 좀더 유연한 접근을 통해서 다양한 네트워크 행위자를 감독하고 조정하는 역할을 통해 최적
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  • 발행일 2008.12.30
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공공디자인에 대한 관심을 점차 적극적으로 펼치고 있다. 학문적 측면에서 2005년 공공디자인이라는 화두가 한국공공디자인학회를 통해 던져졌고, 초기에 이 화두는 디자인의 공공적 가치를 적극적으로 주장한 사회문화운동의 일환이었다.
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  • 발행일 2010.05.31
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공공부분에서도 도입, 적용하고자 노력 중이다. 하10지만 공공부분은 민간과 달리 매우 다차원적인 가치를 지니고 있으며 따라서 수행하는 업무도 굉장히 복잡하다. 그래서 민간부분의 BSC를 그대로 수용하는 것은 여러 가지 문제점을 야기할
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  • 발행일 2016.12.03
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공공디자인의 일환으로서 벽화마을을 조성하는 것에 대한 가치는 여전히 유효하다. 점점 대중화 되는 추세에 맞춰 잘 알지 못했던 사람들에게도 더 친숙하게 다가갈 수 있도록 시민들의 관심도와 참여도를 높인다면, 대중문화의 최고봉이라
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  • 발행일 2011.11.17
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취업자료 1,901건

공공가치를 동시에 고려하는 균형 잡힌 시각을 바탕으로, 국민에게 실질적인 도움이 되는 방송통신 행정을 구현해 나가겠습니다. 미래지향적이고 안전한 디지털 사회의 기반을 마련하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 직무개요 2. 직무목표
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  • 등록일 2025.04.26
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모니터링 시스템 도입, 민자사업자와의 성과 기반 계약 설계가 필요하다고 생각합니다. 이와 같은 과제를 기획부서에서 주도할 수 있다면 큰 공공가치를 창출할 수 있을 것입니다. 한국도로공사 일반직 5급(경영) 자기소개서와 면접자료
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust) 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내] 3.최근 5년 이내 남들과
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환해 나갈 것입니다. 저는 지속적인 노력을 통해 광주광역시 공공기관에서 가치 있는 인재가 될 수 있다고 확신합니다. 2. 광주광역시 공공기관에 지원하게 된 동기를 알려주세요. 동기: (광주광역시 및 광주광역시 공공기관에 대한 관심 분야
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  • 등록일 2024.06.10
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리더쉽(LG생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.)(100자~500자) 2. 삶의 가치관(본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을
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  • 등록일 2014.09.02
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