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정부 및 공공부문 보육시설의 보육분담율 미흡
3. 보육시설유형간 역할분담의 미확립
1) 보육시설유형간 역할 분담 미흡
2) 보육시설의 낮은 현원율
4. 보육인력의 전문성 및 질관리 체계의 미확립
1) 보육인력의 수급 불균형
2) 보육인력
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, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장 제도의 영역 중 사회보험
2. 사회보장 제도의 영역 중 공공부조
3. 사회보장 제도의 영역 중 사회복지 서비스
4. 사회보장제도의 문제점
5. 사회보장제도의 개선방향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부의 개념도 그 외연을 확장하여 공공기관으로 확대되어야 하며 그 핵심운영을 네트워크 관점에서 재조명되어야 한다. 가령 전자정부의 목표도 범부처적이며 종합적 관점에서 지식기반 국가정보포털로 바꾸어 시민과 기업에게 실질적 혜
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부문의 정년퇴직제도
2) 공공부문의 정년퇴직제도
2. 우리나라 퇴직제도의 문제점
1) 조기퇴직의 문제
2) 퇴직제도의 문제
3. 우리나라 퇴직제도 문제의 개선방안
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기관제도의 운영경험은 공공부문 개혁의 중요한 초석이 될 것으로 기대됨.
작성자 : 최선영 예산분석관
(choi93@assembly.go.kr)
<참고자료>
1. 총무처, 신정부혁신론, 1997
2. 박재희, 책임운영기관에 대한 성과측정기법 개발, 2000
3. 김근세, 책임
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공통점 및 차이점
1) 공통점
2) 차이점
(1) 경쟁과 신뢰의 문제
(2) 참여의 문제
(3) 고객과 시민
(4) 행정이념의 문제
Ⅳ. 뉴거버넌스의 구성요소
1. 다양한 정부 및 비정부 조직에 의한 공공서비스 공급
2. 뉴 거버
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공공?민간직업훈련원 및 직업재활실시기관의 장애인 직업훈련 지원
4) 사이버교육체계 구축 및 활용
5) 독자적 직업능력개발 훈련비용 지원
4. 고용환경 개선사업
1) 사업체 고용촉진 지원
2) 장애인근로자 직업생활지원 확대
5. 중증장애
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목표를 통한 시사점
1) 치밀한 전략과 지속적인 추진
2) 결과중심 및 고객 우선주의
3) 공무원들의 동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지방조직과 하위조직으로 분귄화
VI. 향후 행정개혁의 성공전략
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공할 수 있는 방안을 계획하도록 해야 하며, 광역자치단체에서는 이를 지원하는 계획을 실제화하여 조정, 지원, 평가기능을 갖도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
노인복지의 기본은 노인보건의료서비스이다. 이를 위해서는 정부와 사회적 지지가 바탕
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보화?네트워크시대 새로운 경제사회 정책
1. 정보화?네트워크화시대의 전개와 벤처파크의 확산
2. 외국인 투자유치
3. 교육개혁
Ⅲ. 정책목표의 달성도
Ⅳ. 개혁과정에 개입하는 요인의 영향과 결과
Ⅴ. 결론
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