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부문 지원확대, 고용창출 우수기업 제품
우대구매 등을 추진
▶ 조달사업을 최대한 조기 집행
- 내자물품과 시설공사 연간 조달계획의 40%(8조 8,000억원)를 1/4분기에 조기 집행
- 조달사업을 사전 예시하고 조기집행시책을 공공기관에 안내
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공공부문과 민간부분의 문제점과 개선방안을 고찰하였고, 사회복지전달체계에서의 조직, 인력, 재정 등의 개선방안에 대해 고찰하였다.
사회복지서비스전달체계가 구축되기 위해서는 초기에는 우선적으로 중앙정부의 지원이 필요하며 단
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조정제도의 개선방안, 경제위기 극복을 위한 재정개혁, 한국개발연구원, 1998A, pp.467-509.
, 경제구조조정기의 지방재정조정제도 개편, 이계식박완규(편), 지방재정개혁론, 박영사, 1998B, pp.71-125.
, 지방교부세제도와 조정교부금제도간의 조정률
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구조조정 및 교육혁신, 고졸취업의 확대, 청년창업의 활성화 등 다소 원론적인 이야기를 했지만 이러한 기본적인 토대가 청년실업 문제를 해결하는데 있어서 큰 틀을 제시할 수 있다고 생각한다.
참고문헌
이인재(2012), “청년실업문제 해결
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조성
4) IT산업의 해외진출 및 외자유치 지원
3. 과제 3 : 정보통신서비스 경쟁력 강화
1) 통신사업의 경쟁력제고와 구조조정 추진
2) 공정경쟁 환경조성 및 국민편익 증진
3) 정보통신분야의 남북 협력사업을 발굴
Ⅷ. 결론
참고문헌
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부문은 일자리창출 여력이 크지 않으며 이에 비해 보육, 노인요양 등의 복지부문과 공공행정부문에서의 일자리창출에 역량을 집중해야 할 것으로 보인다. 세부적으로 보면 우선 교육의 경우 내부적인 구조조정을 통해 서비스의 품질을 제고
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부문은 일자리창출 여력이 크지 않으며 이에 비해 보육, 노인요양 등의 복지부문과 공공행정부문에서의 일자리창출에 역량을 집중해야 할 것으로 보인다. 세부적으로 보면 우선 교육의 경우 내부적인 구조조정을 통해 서비스의 품질을 제고
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공공성 강화 투쟁으로의 전환
1) 사회임금 쟁취
2) 사유화 민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직적 무기로서 산별노조 건설
Ⅸ. 향후 비정규직(
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공공부문 근로자에 한정되어 노인빈곤의 본질적인 문제를 해결할 수 없다(유경준, 2013).
(10) 정년 연장을 임금 조정과 연계해 시행할 경우 노동 시장의 불안정성을 심화하고 노동 조건을 하향 평준화할 것이다.
6. 정년연장법의 향후 과제
(1)
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구조조정 △산업연구기관, 대학 및 업계의 협력 촉진 등임
- 이레코 홀딩스 관계자들은 산업연구기관의 전략적 중요성을 인식하면서, 연구소의 대형화와 정예화를 추구하는 정부의 구조조정 작업을 수행하고 있음 유럽연합
유럽연합
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