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노동시장 양극화의 해결 방안
1. 비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도 개선
2. 최저임금 수준의 향상
3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장 등 협약의 집중화
4. 사회복지 및 산업경제정책의 전환
5. 노동조합운동의 혁신과 연대주
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실태와 관련요인
◈ 대한산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
◈ 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 산업재해원인조사(업무상질명), 2003～2005
◈ 한국산업
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4. 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법
1) 여성노인의 노동력 특성을 반영한 고용정책
2) 공공부조 정책
3) 여성노인의 일에 대한 사회적 인식 전환
4) 고정예산방식의 소득보장
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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전국총파업(제도적 요구, 정치권력의 확대 정치권력의 교체 등 정치적 요구를 내걸고)
Ⅳ. 파업의 실태
Ⅴ. 노동자의 현실
Ⅵ. 의사파업 사례
Ⅶ. 화물연대 운송거부 파업 사례
Ⅷ. 총파업투쟁의 의의 및 성과
Ⅸ. 총파업 투쟁의
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노동부 산업재해현황분석, 1998～2006
이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
정영태 외, 인체해부생리학
정민근, 근골격계 질환의 관리 및 대책, 카톨릭대학 산업의학 센터 산업의학연구소, 2002
한국산업안전공단 산업안전보건
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노동쟁의의 예방
4. 근로자의 고충처리
5. 안전, 보건 기타 작업환경 개선과 근로자의 건강증진
6. 인사·노무관리의 제도 개선
7. 경영상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환, 재훈련, 해고 등 고용조정의 일반원칙
8. 작업 및 휴게시
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노동조합에서는 근골격계 사업을 어떻게, 왜 시작했나
4. 근골격계사업을 하면서 목표가 무엇이 되어야 하나
5. 근골격계 사업은 어떻게 진행되나
6. 예산이 많이 들고, 시간도 오래 걸린다고 하는데 얼마나 걸리나
7. 현장의 조합원들 아픈
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시행 1녀의 평가 및 향후 발전방향. 한국노동연구원. 2005. 1. 이주노동자의 개념
2. 이주노동자의 현황
3. 이주노동자조합의 진행과정 및 걸어온 길
4. 까○○ 조합원장 인터뷰
5. 고용허가제 VS 노동허가제
6. 해결방안
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보건사회부, 보사부 통계연감, 36권, 1990.
6. 보건사회부, 보건사회 백서, 1990. p. 298.
7. 보건복지부 , 『부녀복지시설 현황』 , 1995
8. 한국여성개발원 , 『미혼모 실태에 관한 연구』 ,1984
9. 국제여성총연맹 , 『미혼모자녀의 현황 및 복지대책』,
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실태보고서(2001).hwp
노동경제논집 제22권(1), 1999. 6, pp.45～66, 공기업 및 공공부문의 퇴직금제도에 관한 연구, 박영범 방하남 최정철
조우현, ‘공무원과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴
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