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공기업 본래 목적 사업의 달성도 등에 초점을 두어 핵심요인을 도출할 수 있다.
3) 내부프로세스관점
BSC 에서는 고객에 대한 가치증대에 목표를 두고 혁신 프로세스를 설계하게 된다. 따라서 각 부서단위의 성과향상보다는 고객가치 증대에
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관리공단
부산시설관리공단
30%
70%
울산시설관리공단
100%
환경시설공단
대구환경공단
100%
광주환경공단
100%
Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 방안
1. 내부평가 지표
지방공사, 공단의 내부 평가 지표를 보면 2006년도에 전면적으로 BSC가 도
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표에 대하여 피평가자의 의견 수렴 없이 단순히 추세에 근거하여 실현가능성이 없는 목표를 달성하도록 요구하는 경우도 있다.
Ⅴ. 발전방안
전략적 성과평가시스템은 과거 평가기능에 국한된 것이 아니라 전사적으로 전략적 성과관리를 도
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Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 방안
1. 내부평가 지표
지방공사, 공단의 내부 평가 지표를 보면 2006년도에 전면적으로 BSC가 도
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BSC의 핵심적 성공요인이라 하겠다. 전략실행의 강화를 위해서는 성과에 대한 피드백 기능을 강화해야 한다. 그러나 공기업 평가의 속성상 1년 이하 단위로 성과를 계량화하여 모니터링하기가 어려운 경우가 많음에도 불구하고, 모든 지표에
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