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공동결정제도, 중앙대학교, 1991 ◎ 오희화(2011), 경영자 보상과 기업성과 사이의 관련성에 관한 연구, 전북대학교 ◎ 정찬형, 각국의 공동결정제도, 국가고시학회, 1991 ◎ 조택 외 1명, 경영평가제도가 준정부기관 경영효율성에 미치는 영향에
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사례를 통해 가정에서 공동의사결정이 어떤 조건하에서 이루어지며 구성원들은 결정과정에서 어떤 역할들을 하는지 그리고 공동의사결정에서 발생하는 갈등은 어떻게 해결될 수 있는지에 대해 알아보았다. 그 결과 공동의사결정이 이루어
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또는 법조문의 해석과 관련한 결정에서 사용자의 반대제소가 노동법원의 인정을 받기 전까지는 노조의 해석이 우선권을 갖는다. 공동결정사항 및 취업의무사항에 관한 모든 규칙의 해석은 노조측의 해석에 따른다. 단체 협약중의 임금보수
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가 단지 협의권만 가지게 된다. <표> 공동결정 대상 및 강도 공동협의권 공동결정권 정보, 청문권 협의권 불완전 공동결정권 완전 공동결정권 재량사안 0 0 - 0 수임사안 0 0 △ △ 입법사안 0 △ - - 주: (구분: 0-인정, △-논란) 민간부문과 공
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공동결정법은 200명 이상의 종업원을 가진 모든 기업에 대하여 근로자평의회 이외에 경제위원회 설치를 의무화하고 있는데 경제위원회는 근로자평의회가 임명한 3∼7명의 위원으로 구성된다. 이는 우리나라의 노사협의회와 유사한 기능을 가
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  • 등록일 2009.07.30
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논문 139건

어서 공동체의 강화와 발전에 기여할 수 있는 강력한 수단임을 입증합니다. 이 연구의 주요 발견 중 하나는 교육 프로그램이 지역사회 참여를 증진시키고, 이를 통해 공동체의 의사결정 과정에 다양한 의견과 시각을 반영하는 데 중요한 역할
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  • 발행일 2024.03.11
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공동모금회, http://www.chest.or.kr/ 아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/ 참여연대, http://www.peoplepower21.org/ 한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회복지공동모금회에서 보여주는 우리나라의 기부현황 1. 전체기부금 규
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결정은 지역주민들의 직접 참여를 통해 투표에 의해 공동체 문제를 결정하는 것으로 과거와는 전혀 다른 새로운 갈등해결 방식이다. 오랜 정책실패의 경험을 토대로 나름대로 주민투표도입으로 풀뿌리민주주의를 실현하는 절차적 요건을 만
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  • 발행일 2008.01.02
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결정을 적용하는 역할에 머물러 교회를 지원하고 유지시켜주는 목회의 한 부분이 될 것이 아니라, 기독교 공동체의 신념 형성의 틀에 영향을 미치고 이해 방식을 변화시키는 세계관의 변화들에 대해 민감함을 잃지 않으면서 일상 속에서 신
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  • 발행일 2010.03.18
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공동소송설 2) 3개소송병합설 3) 3면소송설 (3) 판례 3. 참가요건 (1) 타인간의 소송이 계속중일 것 (2) 참가이유 1) 권리주장참가 ① 문제점 ② 학설의 대립 및 판례 ㉮ 다수설 ㉯ 소수설. 판례 ③ 부동산 이중양도의 경우 2) 사해방지참가
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  • 발행일 2008.03.26
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취업자료 489건

공동체 조성사업은 안성시 발전의 향방을 결정지을 수 있는 핵심 사업이라 사료된다. 안성시 마을공동체 활동가로서 안성시민 모두에게 새로운 희망과 자신감 그리고 용기를 줄 수 있도록 노력하겠다. 또한 안성시의 모든 마을공동체 조성사
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공동으로 결정하기 어려웠고, 효율적인 자원 관리와 과제 분담이 어려웠습니다. 시간 및 일정 관리: 공동 과업의 일정을 관리하는 것이 어려웠습니다. 각 팀원들의 일정 조율과 업무 우선순위 설정, 외부 요인에 따른 일정 변동 등으로 인해
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  • 직종구분 전문사무직
결정과 공동 목표를 달성할 수 있도록 팀원들을 이끌었습니다. 이러한 노력과 전략의 적용으로 공동과업에서의 어려움을 극복했습니다. 팀원들과의 원활한 협력과 의사소통, 업무의 효율적인 분담과 관리, 그리고 의견 충돌의 조정과 해소를
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  • 직종구분 전문사무직
공동으로 의사결정을 내리는 과정에서 소통의 중요성을 깨달았습니다. 반면, 단점은 완벽주의적 성향입니다. 때때로 세부적인 부분에 집중하다 보면 큰 그림을 놓칠 때가 있습니다. 하지만 이를 해결하기 위해, 최근에는 업무 우선순위를 명
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
결정했습니다. 또한, 팀원들이 각자의 역할을 명확히 이해하고, 필요한 데이터를 실시간으로 공유하도록 하여 협업의 효율성을 높였습니다. 이러한 과정 속에서, 팀원 간의 소통이 원활히 이루어졌고, 연구 목표에 대한 공동의 책임감이 강화
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