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부패에 관한 기초적 논의
1. 공무원 부정부패의 개념
2. 공무원부패의 유형
1) 국가상황적 분류
2) 행위의 내용에 의한 분류
3) 부패의 수단을 기준으로 한 분류
4) 정착화 정도에 의한 분류
Ⅱ. 부정부패의 요인
1. 개인적 요인
2. 구조적
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하고 있기 때문
인데, 이를 부정적인 사항으로 인식치 못하고 불감증까지 가져 오고 있
기 때문이다.
행정규범의의 재정비를 통하여 보수를 대폭 올리고 행정재량권의 한
계를 명확하게 하여 공무원의 부패를 줄여가야 할 것이다. 뿐만 아니
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공무원 부패를 설명하는 데에는 한계를 드러내고 있다. 그러므로 국가의 경쟁력을 높이기 위해 공무원의 부패를 근절하려면 정치적 상황을 고려한 이론의 정립과 실증분석이 필요하다 하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
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부패의 통제전략: 비교론적 시각, 장원출판사
출처: 강성남, 1999, 관료부패의 통제전략: 비교론적 시각, 장원출판사 <부패의 정의>
-스카트
-헌팅턴
-김영종
-하이덴하이머
<부패의 여러가지 유형>
-존스톤
-전영평
-부패의 주체에 따른
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부패의 제보를 통하여 국가나 지방자치단체의 예산낭비 등을 줄이는 효과
가 있을 때에는 그에 상응하는 보상을 제공하도록 하고 있다. 공무원의 부정부패
I. 부패의 의의
1. 부패의 정의
2. 부패의 영향
II. 부패의 유형
III. 부
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