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통합기능은 정부와 국민 간 교량역할, 사회복지의 장려, 약자 보호의 노력 등을 공무원 노조가 선도할 수 있다는 것이다. 1. 공무원 노조의 의의와 특성
1) 공무원 노조의 의의
2) 공무원 노조의 특성
2. 공무원 노조의 효과성
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의의
- 정부가 수행하는 사무중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바 람직한 사무에 대하여 기관장을 공개모집하여 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관
예 : 국립의
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공무원 노동조합의 형성 과정과 의식조사를 통해 본 공무 원 노사관계의 특성과 정책 과제』한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노조의 필요성과 의의
3. 공무원 노조 형성의 외부적요인과 내부적
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공무원노조 건설 어디까지 왔나, 노동사회 통권 54호, 2001
◈ 손창희, 노조전임자문제에 대한 대법 판결, 한국노동법학회, 1996
◈ 신인령, 1980년 노동법개정의 배경, 현실과 전망, 1984 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원노조(공무원노동조합)의 의의
Ⅲ
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의의
(2) 징계의 방식
(3) 징계에 대한 이의제기: 소청심사위원회
(4) 우리나라 징계의 개선방안
(5) 참고: 징계 관련 이슈와 논점
Ⅲ. 공무원 노조
1. 공무원 노동조합의 의의
(1) 공무원 노조의 정의
(2) 공무원 노조의 개념
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