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공정거래법의 구조
3. 공정거래법 주요내용
Ⅱ. 외환위기의 발생과 공정거래법
Ⅲ. 대기업 구조조정의 원칙과 경과
1. 구조조정의 원칙
2. 기업구조조정의 경과
⑴ 5대 재벌의 구조조정
⑵ 6대 이하 재벌 등 기업개선작업
Ⅳ. 대기업
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개선이 선결되어야 한다. 위생적인 급식관리의 수행은 적합한 시설환경의 뒷받침 없이는 불가능하므로 HACCP 개념에 입각한 급식시설 layout, 작업공정에 따른 위생적인 작업구역 구분, 기기, 설비의 위생규격 강화, 기기·설비의 효과적 유지관
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작업자들은 수동적으로 따르게 된다. 그러나 카이젠원가 계산에서는 실제로 제품을 생산하는 제조과정에서 작업을 하고 있는 작업자들이 공정의 개선에 대한 가장 많은 지식을 지니고 있다고 가정하여 작업자들에게 공정을 개선하고 원가를
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작업개선(불필요, 중복, 번잡작업)
사무개선(사무공정개선, 사무처리방법 개선, 장표류 개선)
ⅲ) 사무기계화 대책 : OA기기의 도입
ⅳ) 성력설비투자 대책
ⅴ) 외주 외부 위탁대책
ⅵ) 인력활용 대책
4. 인원 조정과 과잉 인력의 관리
1) 인원조
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개선, 작업개선, 공정개선보다 설비종합효율 향상을 위해 TPM 활동이 전개되어야 하며 작업자의 퍼포먼스 향상에 중점을 두는 것보다 화이트 칼러 생산성 향상에 포인트를 놓고 활동해야 성과가 있는 것이다.
그러나 B사는 무능한 컨설턴트의
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