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직업전문학교, 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련, 재훈련을 위한 6개월2년 과정이 있는 것처럼 청각장애인들에게도 자신의 제 형편에 따라 선택의 폭을 넓혀 주어야 한다. 청인들을 위한 재취업 교육은 수없이 다양하게 실시되고 있으나 장애인
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(2)뇌병변장애
(3)시각장애
(4)청각장애
(5)언어장애
(6)신장장애
(7)심장장애
(8)호흡기장애
(9)간장애
(10)안면장애
(11)장루장애
(12)간질장애
(13)정신지체
(14)정신장애
(15)발달장애
5.장애유형에 따른 취업여부
(1)취업자의 특성
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직업재활시설유형의 합리적 구분
2) 지원의 내실화
5. 미인가 소규모 공동체 작업장 육성
6. 지원고용사업의 기반조성
7. 직업상담 및 취업알선기능의 확충
8. 전문인력 양성 및 재교육
9. 예상되는 기대효과
1) 단기적효과
2) 장기적효과
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문제점
2) 고용부담금제도의 문제점
Ⅴ. 장애인 고용촉진정책 및 서비스의 평가
Ⅵ. 제도 개선 방안
1. 일반고용 확충
2. 보호고용 및 지원고용 내실화
3. 자영업 창업 활성화
4. 장애인 고용인프라 구축
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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과 종교내용이므로 다양한 프로그램이 제공될 수 있는 사회교육이 있어야 하겠다. 그 실시 주체는 각 지역이 지닌 여건을 감안하여 학교나 농아복지회, 교회 등을 생각할 수 있다.
글을 맺으며
우리는 앞서 청각 장애인들의 직업 재활의 현황
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