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원조관계의 발전과 유지과정
1) 변화를 촉진시키는 관계기술
2) 비에스텍의 관계의 원칙
2. 원조관계 확립의 장애
1) 지금-여기 반응(here-and-now reactions)
2) 전이반응
3) 역전이 반응
3. 마무리 및 정리하기
<관계형성의 장애요인의 개념
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론
출처 : 사회복지협의회
클라이언트에 대한 서비스 원조과정 중, 사회복지사는 당연히 상대적인 비밀보장을 준수할 수 있어야 하겠다. 아무리 사회복지사가 비밀보장이라는 관계의 원칙을 준수해야 할 의무가 있다 할지라도, 이러한 의무
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관계의 개념
2. 전문적 관계의 특성
3. 전문적 관계의 기본요소
4. 관계의 기본원칙
1) 개별화
2) 의도적 감정 표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기 결정
7) 비밀보장
5. 변화를 방해하
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원칙
클라이언트의 욕구
사회복지사 반응
(관계의 원칙)
내용
1.개별적인 인간으로 대우받고 싶은 욕구
1.개별화
각 클라이언트가 개별적인, 독특한 특성을 가지고 있다는 것을 인정하고 이해하여 클라이언트를 원조하는 내용과 방법, 과정에
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과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정하는 자유
를 누리게 하는 것
7.비밀보장
클라이언트가 전문적 관계에서 노출한 정보를 사회복지사가 전문적 치료 목적
외에 타인에게 알려서는 안 된다는 원칙 의무가 있다.
그러나 다음과 같은 경우에
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과정 ------------------------------- 3
1. 남북경제협력의 의의
2. 남북경제협력의 전개과정
Ⅲ. 남북한 경제협력의 현황 -------------------------------------- 10
1. 남북한 경제협력 추진현황
2. 남북경제협력의 주요현안 및 문제점
Ⅳ. 남북한 경제
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원칙 하에 국민적 관심과 국가의 정책적인 지원이 절실히 요청된다.
<참고문헌>
김동춘 홍강의, “유아학대 및 반영실태에 대한 교사의 인식”, 제13회 한국 아동학대 예방 협회 세미나, 2005
김태수·백종섭·신희영), “복지행정론“, 대영
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과정』,동방학지,1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.과거제도의 연원(淵源)
2.과거제도의 사회(社會),문화(文化)적 배경(背景)
3.중국(中國)역대(歷代)왕조의 과거제도
1) 당(唐)대의 과거재도발전과 유학(儒學)부흥(復興)
2) 당대의 과거제도의 弊
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관계에 있다. 즉, 안전성은 능률성을, 능률성은 안전성을 각각 저하시키는 요인이 될 수가 있기 때문에 능률성과 안정성의 조화에 유의하여야 한다.
3. 경제성의 원칙
경제성의 원칙이란 최소의 희생으로 최대의 효과를 올리려는 경제원칙을
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관계가 인간관계의 저류를 관통하고 있음
- 특히 장남의 부부관계는 단순히 부부 당사자간의 관계를 넘어서 시부모와의 관계가 복합적으로 연계되어 있다는 점에서 장남과 부모 간의 증여, 며느리와 시부모 간의 증여, 부부간의 증여가 사슬
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관계를 위해 사회복지사와 클라이언트가 협력적인 파트너십을 형성하도록 하겠습니다. 그리고 복지서비스의 단편화, 중복, 탈락, 비연속성 등의 문제를 개선하기 위해 노력하겠습니다.
05. 광산구청 사회복지사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
어
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과정 - 기본으로 돌아가자...
3. 성격소개 - 전체를 효율적으로 이끄는 리더의 모습...
4. 학창시절 - 다양함 속에서 저만의 차별적 노하우를 차분히...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 교육쟁이로...
6. 맺음말
[※ 일반적
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과정(가족관계, 학교생활, 군대생활 등) -500자~600자
2. 자신의 강점과 약점 -500자~600자
3. 정해진 규칙이나 원칙을 지키기 어려운 상황이었지만 개인의 손해를 감수하면서 원칙을 준수했던 경험사례 -500자~600자
4. 다른 사람과 공동작업을 수
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관계능력 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험 기술(상황/과정/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
과거 호텔 근무를 통해 원칙을 준수하여 긍정적인 성과를 이룬 경험이 있습니다. 당시 오후 5시가 지난 후 체
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덕목을 기술해 주십시오.
[대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오.
[자기개발능력]현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 앞으로의 계획을 기술해 주십시오
면접예상질문
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