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관리사, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 불공정거래행위의 유형, 기준, 심결례
1. 거래거절
1) 공동의 거래거절
2) 기타의 거래거절
2. 차별적 취급
1) 가격차별
2) 거래조건차별
3) 계열회사를 위한 차별
4) 집단적 차별
Ⅲ. 연예계의 불공정거래행
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관리론(New Public Management)’으로 요약될 수 있다. 비효울적인 정부에 대한 실망으로 보다 작고, 보다 효율적이며, 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하였고, 그 결과 공공부문에 대한 근본적인 개혁의 필요성이 대
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정리
D
1개월 이내 자주 사용
필요품
작업장 배치
-적찰의 부착
적찰은 현장 담당자가 아닌 사람이 객관성 있고 냉철하게 붙인다.
-적찰운동의 사후 관리
적찰이 붙여진것은 어떤 이유인가를 확실히 해서 그상태에 적합한 조치 방법을 실행한
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참고문헌 ----------------------------------------------- 21
- 그 림 목 차 -
<그림> 복리후생의 유형 --------------------------------- 10
- 표 목 차 -
<표> 법정 외 복리후생제도의 종류 --------------------------- 14
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참고문헌 ------------------------------------------------- 21
- 그 림 목 차 -
<그림> 복리후생의 유형 ------------------------------------- 10
- 표 목 차 -
<표> 법정 외 복리후생제도의 종류 --------------------------- 14
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의미한다. 이와 같은 사실은 근래 벤처기업의 예에서 흔히 볼 수 있다.
<<참고문헌>>
생산·운영관리, 임석현 2003. 1. 생산전략의 의의
(1) 회사전략의 체계
① 기업전략
② 사업전략
③ 기능전략
(2) 생산전략의 필요성
(3) 생산전
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상담방법의 개선
2) 통화방법의 개선
3) 제품별 상담 매뉴얼 작성
4) 정보통신망을 이용한 의약정보의 제공
5. 문제 개선 전후의 비교
1) 분기별 상담현황
2) 지역별 상담 점유율 분석
3) 상담 불만족의 감소
4) 기업의 긍정적 이미지 창조
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관리
· 컨설팅
· 교육
· 마케팅
< 우수성과 기업문화 >
· 고과관리제도(결과 중심 및 전 방위 평가)
· 직무 성과급제도
-직무내용
-개인의 업적결과
-개인의 가치
-개인의 SKILLS
· 변동상여급 제도(회사경영성과 연계)
· 영업보상제도(개인
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기업소개
1.1 SK주식회사의 NETWORK
1.2 Vision
1.3 연혁
2. SK의 지식경영
2.1 지식경영 도입 과정
2.2 SK주식회사 지식경영 모델
3. SK의 CoP 활용
3.1 CoP 이용사례
3.2 Knowledge 관리 – OK케쉬백
3.3 DBM - SK네트윅스
3.4 KM을 통한 스터디 그룹 R
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기업복지주의에 젖어 있는 온건한 종업원들의 요구에 부합하지 못하는 전략을 선택함으로써 결과적으로 자신의 조직기반마저 지킬 수 없었다.
둘째, 이러한 노동조합의 운동노선도 문제였지만 보다 근원적인 것은 회사측의 경영관리적인
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