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규제 완화(제68조제1항 및 제2항)
4. 시간외근로 규제 완화
5. 유산, 사산휴가 규정 등의 누락
- 근로여성 모성보호 3법의 개정이후 통계 수치로 본 여성의 경제활동
- 비정규직 여성에게도 모성보호 3법이 적용 되는가?
3. 결 론
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여성의 사회진출 보장을 위한 사회제도나 남성이 가사노동과 육아를 분담할 수 있도록 제도적인 지원이 필요하다고 생각한다. 가령, 노르웨이에서 지난 2003년 여성 임원 할당제를 도입하여 최초로 공기업과 상장 기업의 여성 비율을 최소 40%
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리스크 관리를 철저히 해야 한다. 한편, 근본적인 산업구조의 개혁과 생산성 증대를 통해 가격경쟁력과 품질경쟁력을 향상시켜 나가야 할 필요가 있다. 더불어 위안화 절상에 따른 통상 마찰이 증대될 것에 대비하여 대중 통상협력을 강화해
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비정규직 50.8, 여자 비정규직 39.1
- 특징: 남녀 고용형태에 따른 차별이 비정규직 여성에게 집중되는 현상
연도별 최저임금 미달자 수
- 올해 법정 최저임금인 시간당 4000원 미만 노동자는 222만 명
(전체 노동자의 13.8%)
- 2001년 8월 59만 명(4.4%
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관리
Ⅴ. 공공기관의 중소기업제품구매제도
1. 중소기업제품 구매목표
2. 여성기업제품 구매목표
Ⅵ. 공공기관의 CCTV(폐쇄회로텔레비전)설치
1. 범죄예방 효과
2. 프라이버시 침해
Ⅶ. 공공기관의 직장내성희롱교육
Ⅷ. 공공기관과
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3) 남한 지배계급의 대응
2. 노동자운동의 대응
1) 노조의 실리주의적 경향
2) 한국진보연대의 행보
3. 파시즘의 가능성과 전쟁의 위험
1) 신자유주의 하에 변모된 파시즘(인민주의)의 출현 가능성
2) 전쟁의 위험
4. 결론
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기술적 분석
기술적 분석 / 차트의 종류
Part 06 기본적 분석
기본적 분석이란? / 중요한 경제 지표
Part 07 각국의 금융정책
미국의 역할 / 유럽 중앙은행의 역할 / 일본은행의 역할
부록
1. 외환거래설명서 / 2. FX 용어사전
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비정규직으로 계속 고용될 가능성이 많아 빈곤에서 탈출하기 어려워 계층 간 소득격차를 심화시켜 사회적 위화감을 조성하고 사회통합을 저해할 수 있다.
비정규직은 정규직에 비해 사회보험 가입률이 절반 수준이다. 사회적 위험에 직면했
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비정규직 노동자의 개념
2. 비정규직 근로자 분류
3. 정규직과 비정규직 비교
4. 비정규직 규모
5. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인
1. 비정규직 노동계약의 등장배경
2. 한국의 외환위기와 신자유주의 경제
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비정규직 노동자들의 현실을 보면 민주화라는 것이 어떻게 환멸스러운 결과를 가져올 수 있는지 이 정부는 너무 잘 보여주고 있으며, 문민정부 참여정부라는 것이 약자, 빈곤층, 노동자에게는 더 심각한 경제적 고통을 가져올 수도 있다는 것
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