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신성자 저 | 양서원 | 2012.08.05 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 만약 내가 사회복지사로 근무하는 기관에 미혼모가 상담을 의뢰하였다면 역량강화모델을 통해 어떻게 개입할 것인지 기술하기 2. 역량강화모델의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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있습니다. 만약 여러분이 사회복지사로써 사회복지계획을 수립하고, 정책제안을 할 수 있는 기회가 주어진다면 어떻게 계획을 수립하시고 정책 제안을 하시겠습니까? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1. 사회복지계획의 개요  2. 사회복지사로서 사
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  • 등록일 2014.02.24
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있습니다. 이에 대한 본인의 입장은 찬성인지, 반대인지 주장의 근거를 통해 토론해주세요. 7. 가족문제를 드러내고 있는 영화나 소설, 드라마 중 한 편을 선정하여 해당 사례에서 드러나는 가족문제를 제시한 후, 자신이라면 가족치료모델
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증가율이 폭발적으로 늘고 있다. 이에 비해 수혈로 인한 감염은 지난 2006년 이후 보고된 바가 없고, 나머지 1%만이 부모로 감염이 되고 있다. http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=3281646&ref=A : 15세~19세/ 24세 미만 감염자 증가율 35% - 10대/20대 젊은층 사
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활용) 김영종 저 | 학지사 | 2007.06.20. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조사연구의 절차 방법 2. 사회복지조사연구에서 나타날 수 있는 문제점 3. 관심분야를 선정하고 그에 따른 사회복지조사연구 절차를 기술 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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논문 17건

미혼 4. 학력 ①고졸이하 ②전문대졸 ③ 대졸 ④ 대학원 재학 / 졸업 이상 5.사회복지사로서 의 근무기간 ①1년미만 ② 1-3년미만 ③3-5년미만 ④5년이상 6. 주요 담당업무 ①행정/관리직 ②클라이언트에 대한 직접서비스 제공 ③ 기타 7.현재
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  • 발행일 2008.10.26
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사회 인구학적 특성 <표 3> 응답자의 건강관련 특성 <표 4> 주관적 건강상태에 따른 건강문제에 대한 관심도 <표 5> 의약분업 실태에 대한 인식도 <표 6> 의약분업 실태에 대한 태도 및 개선 필요성 인식도 <표 7> 현행 의약분업 정책에 대한
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  • 발행일 2015.08.18
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기관에 대한 불안감에 대한 분석 <표 Ⅳ-18> 맞벌이 부부의 스트레스 원인에 대한 분석 <표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석 <표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석 <표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분
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  • 발행일 2008.10.25
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관심과 지지 52 <표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53 <표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54 <표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55 <표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55 <표 3-16> 평
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  • 발행일 2010.07.14
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있습니다. 본 설문지는 병원에 근무하시는 간호사 여러분의 직무만족에 영향을 미치는 보상요인에 대한 의견을 조사연구하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 귀하께서 작성하실 설문지는 특정 병원이나 특정 부서를 대상으로 한 것이 아니고
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  • 발행일 2011.11.15
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취업자료 26건

미소는 언제나 저에게 다가올 것이라 믿습니다. 제게 그런 기회를 기꺼이 마련해 주신다면 저는 그 모습을 당당히 보여 드릴 수 있습니다. 알찬 꿈을 더욱 영글게 하는 마음으로 최선을 다해 귀사에 보탬이 되겠습니다. 대학시절부터 사회복
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
기관의 근무경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 사기업 근무경력자는 해당 근무경력을 중심으로, 졸업(예정)자의 경우 대학(원) 재학 중 장기간에 걸쳐 관심을 갖고 수행한 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.) [700자 이내] 4. 최근 대학을
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 일반사무직
인식 개선과 정책 개발에도 적극 참여하겠습니다. 노인 및 치매 간호 분야의 중요성과 필요성을 알리는 대중강연, 교육, 홍보 활동을 통해 국민의 건강 인식을 높이고, 정부 및 관련 기관과 협력하여 노인 건강 정책 및 치매 관리 체계 개선에
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  • 직종구분 기타
기관과 협력하여 심리 상담의 중요성을 알리고, 정신 건강에 대한 사회적 인식 개선 활동에도 적극 참여할 계획입니다. 더불어, 상담자로서의 윤리적 책임과 지속 가능한 전문성 개발에도 각별한 노력을 기울일 것입니다. 상담 분야는 높은
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자아인식을 증진과 정체감을 형성할 것입니다. Ⅰ. 사회복지사 최종합격을 위한 자기소개서 개요 Ⅱ. 노인복지관 사회복지사 자기소개서(신입직) 1. 성장배경 2. 자신의 성격소개 3. 학교생활 및 사회활동 4. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2013.03.12
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