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직무만족에 관한 실증적 연구, 경기대학교 대학원 석사학위논문, 1997 ○ 우제홍, 직무만족에 영향을 미치는 주요요인에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문, 1998 ○ 최옥채·박미은·서미경·전석균, 인간행동과 사회 환경, 양서원
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  • 등록일 2009.04.09
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제 96호) http://www.youthauto.net/zboard/view.php?id=example&no=51 Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 및 필요성 Ⅱ. 본론 1. 쉼터 청소년의 이해 1) 청소년쉼터 역할 및 현황 2) 쉼터 입소요인 및 부적응 특성 (1) 쉼터 입소요인-가출 중심으로
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  • 등록일 2012.03.13
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직무스트레스의 정의 Ⅲ. 직무스트레스의 요인 1. 대인관계(interpersonal relations) 2. 경력개발(career development) 3. 역할갈등(role conflict) 4. 역할모호(role ambiguity) 5. 역할과다(role overload) Ⅳ. 직무스트레스와 직무만족간의 관계 Ⅴ. 직무스
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  • 등록일 2008.08.28
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간호사의 직무만족도와 이직의사에 관한 비교연구, 경희대학교 행정대학원 논문, 2002. 민순 외, 병원간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과, 대한 경영학회지, 2011. 박부연 외, 수술실 간호사의
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  • 등록일 2014.04.03
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제대학교 대학원 박사학위논문, 2011. 최현묵, 여행사 직원의 감정노동과 고객지향적 판매행동의 관계 연구, 경기대학교 관광전문대학원 박사학위논문, 2012. 황승욱 외, 서비스 종사자의 감정노동전략과 직무소진 관계에 관한 실증적 연구,
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  • 등록일 2021.07.25
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논문 443건

만족과 직무태도에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 정병재(2002). 보상에 대한 지각이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2), 52-69. 정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계
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  • 발행일 2011.11.15
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간호사들의 스트레스와 직무만족도 연구, 순천향의대 논문집 vol 10.No1, 2004 8. 양춘희, 권용만, 직무스트레스에 따른 조직몰입과 직무만족, 관광연구저널 Vol 19,No.3, 2003 9. 송대현, 이종목, 박한기, 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상
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  • 발행일 2009.03.20
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  • 저자
스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호. 송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직.
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
제가 경험하는 사회적 지지와 스트레스간의 관계 연구, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문 박성은ㆍ박태영(1998). 한국 개신교 목회자들의 결혼만족도에 영향을 미치는 변수들에 관한 연구, 한국가족치료학회지, 6(2) 박수잔 (1996). 부모간의 갈
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
관한 연구. 이화여자대학교 임상보건과학대학원 석사 학위 논문. 김혜숙 (2002). 간호학생의 임상실습 스트레스와 임상수행능력과의 관계연구. 한국보건간호학회지 제 16권 1호. 최현영 (1991). 간호학생의 임상수행능력과 스트레스 요인과의 관
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  • 발행일 2013.01.03
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취업자료 14,556건

만족시키는데 크게 도움이 될 것이라고 생각합니다. ★★ 2022년 경북대학교병원 간호사 최신 자기소개서 1 1.경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있
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  • 등록일 2022.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
요인 2.3 주거 환경 노후 불안과의 관계 3.주거 환경 노후 불안의 현황 조사 3.1 주거 환경 노후 불안 관련 연구 개요 3.2 조사 방법과 절차 설명 3.3 조사 결과 분석 및 해석 4.주거 환경 노후 불안에 영향을 미치는 요인 분석 4.1 경제적 요
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
만족도의 상승 등을 들 수 있다. (4) 제안제도 분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
수행한 주요 프로젝트 및 업무사항을 열거하고(사업명, 규모, 기간, 고객사 등) 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
간호사가 될 것입니다. 라포형성을 바탕으로 환자의 간호 요구를 파악하여 최상의 간호를 제공하는데 이바지하는 부산대학교병원의 간호사가 될것입니다. 114. 잘못된 order 받았을 때 어떻게 할건지 order낸 의사에게 처방된 order에 대해 다시
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
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