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경영조직론
교보생명
조직 사례 연구
1.교보생명 기업 소개
교보생명 경영이념
교보생명 가치창출
교보생명 기업현황, 업력
1. 교보생명 기업 소개
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❶ 경영이념(사명)
교
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’, 비전선포 10주년 ‘보도 사진전’과 ‘나눔 콘서트’ 등을 운영하였다. 이를 통해서 사내에 가족 친화적 분위기를 형성하고 직원간의 자유로운 커뮤니케이션이 이루어지도록 했다.
6.CONTROL
1)INPUT
교보 생명은 가족 친화 경영의 이념을 실
가족친화경영 경영우수사례, 교보생명 브랜드마케팅, 가족친화경영-교보생명경영우수사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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교보생명의 CRM
① e-CHAMP 정의
e-CHAMP
SFAP SYSTEM
• 과학적인 방법으로 자신의 고객을 관리하는
영업활동 지원시스템
• 우수고객 관리 시스템, 추가 가입고객 예측 시스템
• 이탈고객 관리 시스템, 우수 설계사 후보 관리 시스
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대상 기업 소개
교보생명
1958년 8월 국민교육진흥과 민족자본형성이라는 2가지 창립이념을 바탕으로 설립
1964년에는 최우수 저축기관에 선정
1970년에는 업계 최초로 블록(Block) 제도를 실시
1980년에는 교보문고(주)를 설립
1995년 4월에는
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교보생명의 경우 실제로 CEO의 책임이지만 CHRO의 책임으로 오인될 가능성이 높이다. 세부전략과 지표가 연관성을 가짐에 따라 성과 책임의 문제도 더욱 복잡해진다.
이 시스템을 도입하기 위해서는 많은 시간과 구조적인 노력, 특히 세부 조직
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