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전문지식 2,122건

교사들의 소리를 들을 줄 알고 그들의 고민, 불만, 성공 등을 이해하고 해결해 주려는 마음을 교사들에게 항상 보여주려는 태도가 있어야 할 것이다. 만약 이런 것이 관심밖에 있을 때 더 큰 불평이 생기고 사기가 저하되어 학교 운영하기가
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  • 등록일 2008.05.15
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교사들의 사기저하 3.학교 붕괴의 대책방안 1)교사와 학생간의 신뢰감과 사랑 2)인성교육프로그램 개발 3)개인의 소질과 능력에 맞는 선택식 이동수업 활성화 4)가정에서의 예절교육 5)교사 학생 학부모의 상호협력적인 학교운영 6)일관
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  • 등록일 2004.02.18
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교사들 간의 위화감 조성 및 사기저하를 초래한다. ____⑤ 기타( ) 2. 정말로 유능하고 우수한 교사가 성과급 지급대상자로 선정되었다고 생각하십니까? ____① 그렇다. ____② 그렇지 않다. 3. 현행 성과급 제도가 우수한 교사를 확보하고 교사를
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  • 등록일 2002.10.17
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교사들의 사기를 저하시키고 좌절감을 가져다주는 가장 큰 불만요인은 교사들에게 승진기회가 극히 제한되어 있다는 점이다. 따라서 80년대 후반부터 일어난 우리 사회의 민주화 과정에서 제기된 교장임기제는 교육계의 침체와 경직된 조직
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  • 등록일 2008.11.26
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교사들의 사기와 교장의 추진력 지수는 높고, 방관, 방해 등의 지수는 낮으며, 친밀성과 인화지수는 보통 수준을 유지한다. 교장은 매사에 융통성을 보이며, 교사들이 자발적으로 협동하면서 만족감을 갖고 어려움을 극복하도록 격려한다. 보
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  • 등록일 2009.07.09
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논문 7건

사기저하 문제 개선 (1)복무규정 제정 관리규약 산하에 직원 체용 및 배치 규정 및 복무 규정, 윤리강령 등을 두어 적임자를 체용 및 배치할 수 있도록 하고 함부로 해고 할 수 없도록 하여 고용불안을 해소 한다. (2)교육기관 설립 관리직원의
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  • 발행일 2014.04.10
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사기저하 3.2. 개혁 찬성론 3.2.1. 재정적자 3.2.2. 미래세대 부담 증가 3.2.3. 국민연금과의 형평성 3.2.4. 생애소득측면 3.3. 소결 4. 개혁안 분석 4.1. 기여금, 연금지급액 4.2. 지급개시연령 4.3. 유족연금 4.4. 연금산정기준 4.5. 인플레이션 반
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  • 발행일 2013.02.08
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사기가 저하된다는 단점이 있다. 대학이 대학 구조개혁 정책 추진 장면에서 더 이상 수동적인 객체로 간주되어선 안되고 능동적인 주체로 인식되는 역사적 전환점이 우연에 기인한 것이든 필연에 의한 것이든 발생할 필요가 있다고 본다. 구
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  • 발행일 2016.12.03
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전시켜야 하며, 다음과 같은 사실을 염두에 두어 야 한다. 첫째, 피해여성이 안전 및 보호에 대한 기대치가 높을 경우, 법집행자들의 경직된 무성의한 일처리는 자신의 삶을 스스로 통제하려고 시도하는 피해여성의 사기를 쉽게 저하시킬 수
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  • 발행일 2010.11.27
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저하시키는 요인이 될 수가 있기 때문에 능률성과 안정성의 조화에 유의하여야 한다. 3. 경제성의 원칙 경제성의 원칙이란 최소의 희생으로 최대의 효과를 올리려는 경제원칙을 말한다. 부동산활동은 경제적 이익 및 합리성을 추구하는 것으
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 15건

저하되어 경제에 악영향을 미치는 등 국가의 발전을 저해할 가능성이 큽니다. - 국민에 대한 행정서비스의 품질을 보장하기위함. 높은 노동 강도 대비 낮은 임금은 사기저하로 이어지며, 행정서비스의 질과 공무원의 퇴사율에 악영향을 줍니
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
과에 대해서 서술하여 주십시오. [반대 의견의 팀원 설득 : 6팀 중 1등 수상] 반대 의견을 가진 팀원으로 인해 사기가 저하된 분위기 속에서 헌신적 행동은 팀 사기를 향상시키는 핵심임을 깨달았습니다. 솔선수범은 타인의 적극성을 높이는 동
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  • 등록일 2025.04.04
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  • 직종구분 전문사무직
프로젝트의 일정이 늦어지며 팀원들 간 불만이 생기기 시작했고, 갈등이 커져 업무에 집중하기 어려운 상황이었습니다. ② 예상되거나 실제 경험한 어려움 갈등이 깊어질수록 팀의 사기가 저하되고, 업무 효율성도 떨어졌습니다. 팀원들이
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사기 저하로 이어졌습니다. 팀원들은 점점 '어차피 모두 같은 점수를 받게 될 텐데 우리만 열심히 하면 손해지 않느냐'라는 생각을 하게 되었습니다. 저는 팀원들을 독려하며, 일단 우리끼리라도 열심히 해서 프로젝트는 완성해야 되지 않겠
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
사기 저하로 이어졌습니다. 팀원들은 점점 '어차피 모두 같은 점수를 받게 될 텐데 우리만 열심히 하면 손해지 않느냐'라는 생각을 하게 되었습니다. 저는 팀원들을 독려하며, 일단 우리끼리라도 열심히 해서 프로젝트는 완성해야 되지 않겠
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  • 등록일 2011.03.04
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