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전문지식 5,771건

교사의 업무는 수업과 업무 시간이 분명하게 나뉘어 있지 않아서 다양한 업무와 수업 등의 일을 제한된 시간에 처리하는데 어려움이 있다는 점도 지적되었다. 교사들은 일과 중에 가장 많은 시간을 수업에 할애하고 있으며 동시에 수업 연구
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  • 등록일 2014.10.21
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업무, 객관성을 위해 길어지는 기록, 손으로 적는 수기 기록, 공유를 위해 재작업하는 기록 등 많은 문제가 있다. 따라서 교사의 놀이기록과 관련하여 다양한 디지털 매체를 활용할 수 있다. 디지털을 활용한 놀이기록 방법은 한글, 엑셀 프로
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교사업무를 수행해나가다 업무에 대해 어느정도 숙달이 되고 적응이 되면 더 책임감을 가지고 일을 할 것입니다. 또한 자기계발을 병행하여 업무에 대한 능력을 더 극대화하기 위해 노력할 것입니다. 항상 새로운 지식을 갖기위해 노력하여
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  • 등록일 2018.03.29
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교사들의 참여율을 높이고, 재량권을 발휘해서 융통성 있게 교육과정 운영이 되어야 한다. 또한 교사의 업무 능력, 경력, 소질이나 취미 등을 고려해서 학교 경영의 효율화를 높이는데 노력해야 할 것이다. 교원업무의 경감 방안에 대해서는
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  • 등록일 2019.01.12
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업무 그리고 일반 기업에서 생겨날 수 있는 상사와 부하간의 상하관계 등까지 복잡하게 얽혀 있기 때문이다. 적어도 본 연구의 피 연구자들은 교수활동과 그와 관련된 행정업무, 그리고 학생 관리 등의 업무와 스트레스는 교사로서 가져야
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  • 등록일 2006.12.16
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논문 23건

교사학부모학생의 인식차이 연구. 춘천교육대학교 교육대학원 석사학위논문. 이용호(2008). 학생체벌의 정당성 연구. 춘천교육대학교 교육대학원 석사학위논문 김평수(2010). 교사의 체벌에 관한 연구. 공주대학교 교육대학원 석사학위논문. 교
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  • 발행일 2011.04.05
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교사의 인력수급, 보육교사의 결원시 지원방안을 모색하고 수행해야 한다. 끝으로 본 연구가 고양시의 보육정책개선과 제도의 발전을 위한 논의에 작은 보탬이 되기를 바라면서 마무리 짓고자 한다. <참고문헌> 1. 단행본 서문희(2004).「
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  • 발행일 2012.04.20
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교사들은 수업에서 정보검색과 함께 이러한 기능을 활용하는 활동을 전개할 필요가 있다. 넷째, 학생들과의 인간관계를 신뢰할 수 있고 의사소통이 가능하게 형성한다. 교사의 주요 업무인 수업이나 학생지도는 서로 밀접하게 관련이 있으
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  • 발행일 2010.01.18
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교사의 출장으로 학교 행사나 업무에 소홀하다는 생각을 가진 관리자가 많다. 셋째, 학습자료의 확보와 지도 시간 확보에 어려움이 많다. 예산의 부족으로 영재 교육 프로그램 운영에 따른 지도 자료가 부족하고, 주 5일 수업제 실시로 지도
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  • 발행일 2009.01.11
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교사가 필요함에도 인력채용에 어려움이 나타난다. 급여의 문제와 교사의 인원수급에 문제가 있다. 한 교사가 프로그램관리, 급식, 자원봉사자 관리, 특별과목 강사관리 등 다양한 업무를 하게 된다. 종합복지관에는 전문적 파트에서 자원봉
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  • 발행일 2012.12.20
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취업자료 424건

전문성을 갖춘 교사가 되도록 최선을 다할 것임을 이 자리를 빌어 굳게 다짐하는 바입니다. 1. 지원동기 2. 경력사항 및 업무경험 3. 기억에 남는 일화 4. 자신의 강점과 약점 극복노력 5. 가치관 혹은 인생관 6. 향후 계획 및 포부
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  • 등록일 2025.07.06
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  • 직종구분 교육 강사직
이 오늘보단 내일이 기대되는 사람이 되겠습니다. 멀리플레이어는 한 포지션이 아닌 여러 포지션을 소화할 수 있는 능력을 갖춘 사람을 말합니다. 제가 입사하게 된다면 여러 분야에서 활발한 교사업무를 할 수 있는 모습을 보여 드리고 싶습
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  • 등록일 2013.11.15
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수 있는 교육을 실천하고 싶습니다. 앞으로도 유아 인권, 놀이중심 교육과정, 발달지원 등 다양한 전문 영역에 대한 학습을 지속하며, 장기적으로는 후배 교사들에게도 긍정적인 영향을 줄 수 있는 선배 교사로 성장하고자 합니다. 교사로서
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 교육 강사직
교사라는 직업을 통해 어린이들의 건강한 성장에 기여하고 싶습니다. 저에게 기회를 주신다면 최선을 다해 노력하겠습니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 및 가정환경 3. 성격의 장단점과 단점 극복 노력 4. 경력 및 직무 경험 5. 직무수
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