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없기 때문에 비례대표제가 가지는 유일한 장점도 사장될 수밖에 없는 점 등을 고려하면 비례교섭대표제는 모양만 좋을 뿐 현실적인 대안은 될 수 없다. 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요 2. 비례대표교섭제의 내용과 문제점
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  • 등록일 2008.12.26
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교섭창구단일화’에 관한 법규정에 따라 달라질 수 있는 문제임. - 다수노조를 포함한 창구단일화 내용이 법제화될 경우에는 특별히 양자를 구별할 의미가 없음. ○ 복수노조의 경우 : 다수대표제든지 비례대표제든지 창구단일화방안이 마
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  • 등록일 2009.10.10
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교섭창구단일화’에 관한 법규정에 따라 달라질 수 있는 문제임. - 다수노조를 포함한 창구단일화 내용이 법제화될 경우에는 특별히 양자를 구별할 의미가 없음. 복수노조의 경우 : 다수대표제든지 비례대표제든지 창구단일화방안이 마련될
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  • 등록일 2009.09.24
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교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 요구하도록 하고(법안 제6조 제3항) 2001년 1월부터 노동조합 및 노동관계조정법에 의해 교섭창구단일화 방안에 따르도록 한다는 것이다. 교원단체법안은 과반수대표제 또는 비례대표제를 규정하고 있다.(
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  • 등록일 2011.04.10
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창구단일화 방안으로 거론된 바 있는 내용은 다음과 같이 정리될 수 있을 것이다. (가) 배타적 교섭대표제(미국식) : 사업장내 선거 등을 통해 다수 종업원의 지지를 받는 노조에만 교섭권을 부여하는 방안을 말한다. (나) 비례대표제 : 조합원
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  • 등록일 2005.05.16
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논문 2건

교섭대상 ………………………………………………… 31 3. 분쟁조정기구와 절차 ………………………………………………… 34 4. 교섭창구 단일화 ………………………………………………… 37 5. 노동조합의 전임
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방안으로는 첫째, 투자리스크 최소화, 둘째, 투자업종 선택문제, 셋째, 단계적 투자방식, 넷째, 투자형태, 다섯째, 투자지역 선정문제, 여섯째, 금융 및 결제문제, 일곱째, 중소기업의 대북진출 확대 및 대기업과의 차별화, 마지막으로 남북한
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  • 발행일 2005.01.24
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취업자료 2건

교섭창구 단일화 - 사불삼거(四不三拒) KBS 2012년 공채(기획행정-상경) 필기시험 후기 취업전선에 서다* gtcc.egloos.com/5652967 4월 22일, KBS 필기시험을 치뤘습니다. 장소는 한양대였고, 8시 반까지 입실이었습니다. 추적추적 내리는 비를 뚫고 시험
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방안을 제시한다면 농업인들의 삶의 질 향상과 발전을 도모할 수 있을 것으로 생각합니다. 1. 개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
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