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있을 수 있다. 요컨대 자율교섭대표제가 노동조합의 자주성을 확보하는 가장 우월적인 방법이라고 단언할 수 없다. 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
2. 자율교섭대표제의 개요
3. 자율교섭대표제의 내용과 문제점
4. 마치며
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교섭대표와 노사협의회의 관계를 재조명하여야 할 것이다. 아울러 창구단일화의 위헌성을 극소화하기 위해서는 소수노조의 보호에 만전을 기해야 할 것이다. 1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
2. 자율교섭대표제
3. 비례대
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교섭창구단일화방안이 가지는 단점 내지 한계(보완책)를 최소화하고 그 장점은 극대화하는 방안을 찾는 노력이 필요하다고 생각한다. 즉 과반수(다수) 교섭대표제가 가지고 있는 결함인 자율적 교섭대표선정시 인센티브의 결여, 조합원의 진
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교섭창구단일화방안이 가지는 단점 내지 한계(보완책)를 최소화하고 그 장점은 극대화하는 방안을 찾는 노력이 필요하다고 생각한다. 즉 과반수(다수) 교섭대표제가 가지고 있는 결함인 자율적 교섭대표선정시 인센티브의 결여, 조합원의 진
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방안은 노동조합의 조직구조가 다양화되고 있는 현 시점에 적합하다고 보기 어렵다. 미래에 산별 복수노조의 성립가능성까지 염두에 둔다면 창구단일화보다는 대표성 있는 모든 노동조합에 단체교섭권을 보장하고, 해당 노동조합들의 자율
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교섭대상 ………………………………………………… 31
3. 분쟁조정기구와 절차 ………………………………………………… 34
4. 교섭창구 단일화 ………………………………………………… 37
5. 노동조합의 전임
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방안으로는 첫째, 투자리스크 최소화, 둘째, 투자업종 선택문제, 셋째, 단계적 투자방식, 넷째, 투자형태, 다섯째, 투자지역 선정문제, 여섯째, 금융 및 결제문제, 일곱째, 중소기업의 대북진출 확대 및 대기업과의 차별화, 마지막으로 남북한
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교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁
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교섭창구 단일화
- 사불삼거(四不三拒)
KBS 2012년 공채(기획행정-상경) 필기시험 후기 취업전선에 서다* gtcc.egloos.com/5652967
4월 22일, KBS 필기시험을 치뤘습니다.
장소는 한양대였고, 8시 반까지 입실이었습니다. 추적추적 내리는 비를 뚫고 시험
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방안을 제시한다면 농업인들의 삶의 질 향상과 발전을 도모할 수 있을 것으로 생각합니다. 1. 개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게
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