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것이다.
지금은 교원들이 국가직이기 때문에 전국적으로 통일된 단일호봉체계하의 보수를 받고 있다. 그러나 만일 지방직이 되면 각 지방의 의회에서 제정한 조례에 따라 교원들의 보수가 달라질 수 있다는 뜻이다. 이렇게 되는 것은 너무나
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교원지방직화 추진 여부 및 방안 결정
지방대를 포함한 대학구조조정 방안 마련
교원양성임용체제 재편 방안을 마련하고, 단행할 예정
주5일제 등의 조건에 따른 새로운 교육과정의 윤곽 결정 등
=> WTO 서비스협상과 시장화공세의 주요 사
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상황인데도 정부가 지방의 균형 발전을 위해서 교원의 지방직화가 필요하다고 말할 것인가?
3. 교원의 지방직화를 막기 위한 해결책
교원의 지방직화를 막기 위해서는 우선은 지역간 교류가 활발해져야 한다. 현재 지역간 교류가 허용은 되
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서 교원 지방직화 반대에 대한 나의 주장에 공감하던 광역시 시역 교사들도 나의 보완 장치 주장에 대해서는 불편함을 느낄 것이라고 짐작한다. 그러나 교원 지방직화가 가져올 문제점에 공감한다면 우리의 미래를 이끌어 나갈 지식인인 교
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지방직 공무원화 하는 방안과 국립인 교원양성기관을 시도립대학화 하는 방안이 연계 검토될 수 있다. 시ㆍ도립대학으로 하는 경우 지역사회가 요구하는 교사의 양성이 가능하므로 지방자치 및 교육자치의 이념을 실현하는데 적합하나, 계
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