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법원은 이와 같이 과거에 차별이 있었다고 하여 불특정 다수에게 우선 처우의 혜택을 준다는 것은 평등보호 조항에 위배된다고 판시한 바가 있다.
Ⅳ. 결론
지금까지 헌법상 평등원칙이 가진 교육법의 법원으로서의 성격을 검토하고 그 적용
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법원은 이와 같이 과거에 차별이 있었다고 하여 불특정 다수에게 우선 처우의 혜택을 준다는 것은 평등보호 조항에 위배된다고 판시한 바가 있다.
Ⅳ. 결론
지금까지 헌법상 평등원칙이 가진 교육법의 법원으로서의 성격을 검토하고 그 적용
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법재판소의 위헌심사기준에 제시된 입법적 시사점, 1998.12, 법제예산실 전문가초청세미나 자료
국회사무처 법제예산실, 「위헌결정사례에 관한 검토」, 1998.9.
국회사무처 법제예산실, 「위헌법률심사의 기준」, 1997.7.15, 법제교육교재 99-4
헌
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사례들을 토론하는데 있다. 교사가 이와같은 역할을 수행하기 위해서는 충분한 법지식을 구비하여야 하며 경우에 따라서는 법률가의 도움을 받을 수 있어야 한다. 법교육은 여기서 그쳐서는 앞에서 말한 과제를 달성할 수 없으며, 비판의 단
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여성근무자들의 정년·퇴직·해고
여성근무자들의 휴가 및 보육
여성근무자들에 대한 간접차별
결론
참고자료
여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음
한국노동자총연합회- 자료실, 여성
2007 고용평등사례집
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