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강화된 선생님이 필요하지 않을까 생각이든다. 또한 현재 선생님들을 뽑는 기준은 얼마나 많은 지식을 가지고 아이들을 잘 가르치고 잘 이해시키는 가에 기준을 보고 선생님을 뽑고 있을 뿐 정작 아이들에게 필요하고 중요한 인성은 성적 다
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개론(새시대를 위한)" 송영경 외 지음 | 교육아카데미
5."유아교육학개론(최신)" 이영석 외 지음 | 교육과학사 1.바람직한 교사로서의 기본태도와 신념
1)인간·인격자로서의 교사
2)뚜렷한 가치 의식과 윤리 의식을 가진 교사
3)교직관에
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교육과정 및 교육평가의 이론과 실제, 형설출판사
2. 신동로 저(2007)교육과정 및 교육평가, 형설출판사
3. 강영삼 외 공저(2007), 새로운 교직과정을 위한 교육학개론, 교육과학사
4. 김진한 저(2007), 교사를 위한 교육학, 학지사
5. 신차균 저(2006),
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교육과정 및 교육평가 이론과 실제, 형설출판사
2. 신동로 저(2007)교육과정 및 교육평가, 형설출판사
3. 강영삼 외 공저(2007), 새로운 교직과정을 위한 교육학개론, 교육과학사
4. 김진한 저(2007), 교사를 위한 교육학, 학지사
5. 신차균 저(2006), 교
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가지로 바람직한 교사상을 정립해 보았는데 내가 앞으로 교생실습 기간을 통해 내가 생각한 교사상을 적용해볼 것이며, 교사가 되어서 꼭 실천으로 옮길 것이다. 이처럼, 교사라는 직업은 무엇보다도 자기 스스로 올바른 인성과 윤리관, 직업
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