|
행정학의 새로운 분과로서 정부의 기업적 운영을 강조하는 공공관리론이 등장하게 되었다. 공공관리론은 민간기업의 경영방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과·실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하
|
|
|
인간 행태, 즉 행정행태를 경험적 조사방법을 통해 분석, 과학적 행정연구의 새로운 출발점
‘의사결정론’-의사결정이 행정의 핵심, 행정과정은 결정과정.
1960년대에 관리과학과 1)행정학의 태동기
2)정통행
|
|
|
행정학의 발달과정
1.전통행정학의 탄생기(19세기)
2.전통행정학의 성립과 발전기(1887~1940)
(1)과학적관리론
(2)행정관리론
(3)관료제
3.전통행정학에 대한 도전기와 분화기(1940~1970)
(1)도전기
1)행태론
2)생태론
3)체제론
(2)분화기
1)비교
|
|
|
인숙 , 이태화 , 조윤희 , 정제인 , 이현정 , 배선형 , 김은현, (2008), 일 간호대학의 간호환경시스템 통합실습방안 적용 : 간호관리학과 지역사회간호학의 통합 = Curriculum Model in Integrated Practicum of Nursing Management and Community Health Nursing, 간호행정학
|
|
|
행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정체제란
2. 행정개혁이란
3. 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 요인
1) 신공공관리론
2) 행정원리론
3) Weber의 관료제론
4) 인간관계론
5) 신제도이론
4. 한국 행정개혁의 한계와 문제점
1)
|
|
|
교체가능성이 보장되어야 한다.
[참고문헌 및 참고사이트]
신 행정학 조계표 저 대영문화사
행정학2판 김재기 저 법문사
www.yahoo.co.kr
자료실 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정치․행정 이론
Ⅲ. 기술적행정학파와
기능적행정학파 비교
Ⅳ. 결 어
|
|
|
행정학의 주요이론 87.)
Herbert A. Simon의 행정행태론(행정학의 주요이론 352.)
Herbert A. Simon의 조직과 시장(행정학의 주요이론 360.)
Richard M. Cyert와 James G. March의 행태적 의사결정이론(조직학의 주요이론 202.)
Elton Mayo의 인간관계론(조직학의
|
|
|
관계론적인 접근방법과 처방은 조직참여자들을 비윤리적인 조종의 대상으로 삼게 하였다.
Ⅲ. 결 론
인간관계이론은 개인의 욕구가 충족된다면 개인은 조직의 목표를 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서 관료제이론이나 과학적 관리론과
|
|
|
행정학신론」 박연호, 전영사, 1995
「행정 학연구」 강길봉, 육서당,2000r <비교 행정론>
1. 비교행정의 의의
2. 발달요인
3. 비교행정의 접근방법
(1) 리그스의 분류
(2) 혜디의 분류
4. 리그스의 일반체제모형
(1) 공헌
(2) 비판
<발전행
|
|
|
과학적 성격의 인식이 강화되었다.
(4) 국제화 정보화 지구촌화의 전개로 국제협조행정의 필요성을 인식하게 되어 행정학의 영역이 더욱 확대일로에 있다.
(5) 행정체제의 대외적 관계를 중시함으로써 모든 사회체계와의 유기적 관계를 강조
|
|
메뉴펼치기
