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론에 자주 오르내리고 있으며, 본에 제1청사가 있는 부처의 장관들도 항시 베를린에 상주하여야 하기 때문에 본에 있는 부처는 자연히 조직 분위기가 위축된다는 비판도 제기되고 있다.
참고문헌
비교행정, 박천오 외 공저, 법문사, 2005
독일
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행정과 가치, 법문사, 1988.
김항규, 행정철학, 대영문화사, 1999.
민 진, 행정학개설, 고시연구사, 2000.
안해균, 현대행정학, 다산출판사, 1993.
정승건, 한국의 행정개혁, 부산대학교출판부, 1999. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행정철학과 행정가치
1. 행
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효과
2. 체벌을 긍정하는 판례
Ⅳ. 체벌의 부정적인면
1. 체벌의 문제점
2. 체벌을 부정하는 판례
Ⅴ. 체벌 운영상의 유의점
Ⅵ. 체벌의 대안
1. 교사의 역할
2. 체벌의 교육적 대안 모형
Ⅶ. 결 론
Ⅷ. 참 고 문 헌
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및 시설의 효과 적인 관리뿐만 아니라 하루 빨리 간호법을 제정하여 간호사의 권리와 간호체계 확립을 위해 힘써야 할 것이다.
[참고문헌]
* 간호학 개론 : 전문직론, 현문사, 김혜숙
* 간호과학 개론 : 신광출판사, 하영수
* 수술실 간호사고
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및 선발과정
4) 직원경력개발
3장 사회복지사의 소진관리
1) 소진의 개념
2) 소진의 원인
3) 소진의 4단계
4) 소진의 예방 전략
5) 소진의 대책 전략
<중소기업 인적관리 우수사례>
<결 론>
<참고문헌>
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자원
4. 지역사회 청소년 문화 사업의 중요성
Ⅲ. 프로그램의 실제
1. 목적 및 목표
2. 사업 흐름도
3. 지역사회 청소년 문화사업
1) 학교CA 지원사업
2) 지역청소년 문화축제
4. 평가
5. 향후 발전계획
Ⅳ. 결 론
참고문헌
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. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 스트레스와 직무스트레스의 개념
2. 스트레스에 대한 신체반응
3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상
4. 스트레스와 업무수행 간의 관계
5. 간호사의 직무스트레스 관리
6. 갈등 관리
Ⅲ. 결 론
《참고문헌》
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론)
1. 초기 언어
2. 단어와 문장의 발달
3. 문법의 발달
4. 어휘와 문법의 확장
5. 읽기와 쓰기능력의 발달
6. 의사소통 기술의 발달
IX. 도덕성 발달(콜버그)
1. 전 인습적 도덕기(4~10세)
2. 인습적 도덕기(10~13세)
3. 후 인습적 도덕기
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갈등현상이 야기된다
2) 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해 될 요소가 크다
3) 팀원간의 개인주의가 확산된다
4) 감독?통제가 안된다
5) 보상에 대한 적절한 기준이 없다
6) 팀 내부의 운영문제가 대두된다
7) 관료조직의 효율성 제고만을
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론
Ⅱ. 본 론
1. 지방정부와 아동복지
2. 저출산 문제
3. 출산력이 낮아지는 요인
4. 지방자치단체의 정책시스템
1) 자치단체의 정책시스템 모델
2) 정책 결정시스템
5. 한국의 아동복지정책
6. 지방자치단체의 사회복지적 역할
7. 지방
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