교직원상조회회칙

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전문지식 7건

	직원 상조회칙 또는 각종 친목 동호회 상조회칙 회칙은 상조회 제정을 위한 임시총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다. 제27조 (상호부조) ① 본 회의 상호부조는 다음의 표에 의거 엄격히 집행한다. 구분 내용 금액(원) 비고 경사 본인 결혼 300,000 자녀의 결혼 100,000 본인 및 배우자의 부모 친목도모 정관, 회칙 규정, 직원 상조회칙 또는 각종 친목 동호회 상조회칙,	페이지 11페이지 가격 1,000원 등록일 2015.07.27 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[인간관계(대인관계)]학교구성원간, 교직원간의 인간관계(대인관계), 교사와 장학... 상조회 2. 비공식적인 조직 속의 인간관계 유형 Ⅲ. 교직원간의 인간관계(대인관계) 1. 상대방을 존중하라 2. 자기를 개방하라 3. 효과적인 의사소통 방법들을 적절히 이용하라 4. 정직하고 성실 하라 5. 협력하라 6. 서로간의 이해의 폭을 학교구성원 인간관계, 교직원 대인관계, [인간관계(대인관계)]학교구성원간, 교직원간의 인간관계(대인관계), 교사와 장학담당자간, 학교와 사서,	페이지 15페이지 가격 6,500원 등록일 2013.07.24 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	동창회정관(모임정관) . 제2조(시행) 본회 회칙은 공고한 날로부터 시행한다. 제정 2000년 월 일 제1장 총칙 제2장 회원 제3장 임원 제4장 총회 제5장 임원회 제6장 사업 제7장 예산 제8장 재산/ 회계 제9장 상조회 운영 제10장 포상 제11장 회칙 개정 부칙 정관 동창회정관, 회칙 모임정관, 동창회정관(모임정관),	페이지 6페이지 가격 1,500원 등록일 2012.02.06 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	뇌 내 혁명에 관한 이론적 고찰 교직원 상조회 삼약병원 외과과장을 거쳐 현재 가나가와 현 야마토시 전원후생병원 원장으로 재직 중이다. 얼마전 보도에 한국계라고 소개되기도 하였다. 1. 작가소개 2. 뇌 내혁명 1권 2.1. 뇌내 모르핀 2.2 플러스 발상과 마이너스 뇌내혁명 뇌 내 모르핀, 하루야마 시게오 플러스 발상과 마이너스 발상, 뇌 내 혁명에 관한 이론적 고찰,	페이지 12페이지 가격 2,800원 등록일 2008.10.17 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	공동육아의 사례와 두레 전통의 계승 교직원의 경험, 서울대학교 조유성(2019), 공동육아 공동체 참여 경험 연구, 성균관대학교 최철규(2012), 공동육아과정에 참여하는 부모들의 공동체학습과정에 관한 사례연구, 서울대학교 대학원 김연진(2007), “보육학 개론”, 동문사. 네이버, 사회복지 경험 사례, 공동육아 두레, 공동육아의 사례와 두레 전통의 계승,	페이지 5페이지 가격 2,000원 등록일 2020.05.21 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음