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구조의 전망과 한국의 대응과제
제 1 절 한중일산업구조의 특징 및 향후 전망
1. 일본
2. 한국
3. 중국
제 Ⅴ 장 결 론 - 한국의 대응과제
1. 중국의 발전을 의식한 특화분야의 육성
2. 국제물류에서 동북아시아 경제권의 허브 지향 전략의
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기업 지원정책의 만족도 분석, 한국산학기술학회
▷ 박성준(2006), 중소기업 기술혁신지원정책의 성과분석에 관한 연구, 단국대학교
▷ 이재현 외 1명(2009), 중소기업 지원실태와 지원체계 개선방안, 한국콘텐츠학회
▷ 윤희만(1996), 중소기업
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인력으로 대체
신규채용의 중단
근로시간의 단축
근로시간 단축을 통한 고용유지 사례(독일 폭스바겐사의 경우)
탄력적 근로시간제의 활용
연월차휴가 등의 소진
기업간 인사이동(사외파견,전적)
임금의 반납 또는 삭감
휴
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산업노동조합
?. 파업투쟁과 국민연금
?. 파업투쟁과 자유무역협정(FTA)
1. 한일FTA는 한국 경제?노동자에게는 핵폭탄
2. 한일 FTA는 한국산업?경제구조를 왜곡시켜 고부가가치, 차세대 성장산업 박살
1) 중추 중소기업의 타격
2) 고부가가
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기업 바이오테크 사업
1. 전략적 제휴를 통한 사업전개
2. 대형제약사와의 협력
3. M&A를 통한 사업영역 확장
4. 특허 보유 ?관리의 중요성
5. 벤처캐피털의 활용
6. 유연한 조직구조와 창조성을 중시
7. 사회적 관계(PR)의 중요성
8. 가치사슬
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언론매체에서 중소기업에 취업한 대졸근로자의 성공사례와 중소기업인의 성공스토리 등을 많이 다루는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 또, 중소기업의 인력 부족을 해소하기 위해 단기적으로는 산업기능요원제도와 외국인연수취업제도 등을
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기업가정신은성공의길잡이
http://www.insuworld.co.kr/isw/download/ofm/sabo/92/DY92-11.pdf
성공한 창업자의 기업가 정신 [제2판]
삼영사 김성수 저
창업과 기업의 발전단계와 경영의 순환구조
김 일 섭 이화여자대학교 경영대학 교수
기업가 정신: 성공 경영
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기업 활동을 지원하는 시장메커니즘 활성화
1) 인센티브에 근거한 공정경쟁환경 조성
2) 기업의 경쟁력강화를 위한 내수시장 활성화
3) 효율적인 창업·성장 지원시스템의 구축 지원
2. 산학을 연결하는 인력양성 시스템 건설
1) 체계적인
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조정하는 데에도 많은 기업들이 어려움을 겪고 있다.
하지만 이러한 어려운 상황에도 불구하고 성공적이고 모범적인 기업의 사례가 있었던 점은 높이 평가할 만하다. 이들은 상호 이해를 합리적인 수준에서 조정함으로서 노사관계를 더욱
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산업 관련 기관을 통폐합하여 정책지원의 효율성을 극대화하는 방안을 강구해야 한다.
참고자료
라호익, 문화콘텐츠산업 인력양성 방안에 관한 연구, 아주대학교 대학원 논문, 2007.
박장순, 문화콘텐츠 해외마케팅, 커뮤니케이션북스, 2005.
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