|
조직
법무부령 제16조 (교도소ㆍ구치소 <개정 2005.5.2, 2005.8.12>)
① 서울구치소ㆍ영등포구치소ㆍ성동구치소ㆍ부산구치소ㆍ수원구치소 및 인천구치소의 소장과 대구교도소ㆍ대전교도소ㆍ안양교도소ㆍ광주교도소 및 천안개방교도소
|
|
|
나름 자유로운 분위기였던 것 같았다. 교도관님들도 별로 무서워 보이지 않았었다. 그리고 휴게실에 붙어있던 수용자복도 그렇게 여러 종류가 있었는지 몰랐었는데 새로운 사실들도 많이 알게 되었고 그리고 수용시설도 그리 낙후되어 보이
|
|
|
구치소와 1개의 구치지소, 2개시설의 보호감호소를 제외한 31개의 교정시설중에서 24개시설이 미결과 기결을 같은 시설내의분계로 구분하여 수용하고 있다. 이중에서 2000명 이상의 미결을 수용하고 있는 교도소가 1개소, 1000명-2000명 미만이 4
|
|
|
구치소 위치로 본 법조타운 트렌드, 문화일보, 2018. 4. 4
(출처:https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2018040401031130123001) 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 갈등관리 개요
2. 갈등 해결 방안
1) 회피
2) 완화
3) 타협
4) 대면
5) 강압
Ⅲ.
|
|
|
구치소 수용자
SBS 8시 뉴스
YTN 뉴스 Ⅰ. 교도소의 시설문제와 관련한 인권의 실태
1. 교정시설의 형태
2. 과밀수용
(1) 교도소의 과밀수용의 현황과 문제점
1) 교도소의 과밀수용 현황
2) 교도소 과밀수용의 문제점
(2) 과밀
|
|
 |
탕으로 업무를 수행하고, 현장에서의 실무 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있을 것입니다.
위와 같은 계획을 통해 청년인턴으로서 서울구치소에서의 경험을 최대한 활용하고, 교정 행정과 법 집행 분야에 대한 실무적 역량을 기를 수 있을 것
|
|
 |
는 업무지시를 내린 것으로 알고 있다. 본인은 법무부 장관의 업무지시 사항이 온전히 실현될 수 있도록 노력하도록 하겠다.
세부내용
-식품의약품안전청의 단체급식소 위생관리 매뉴얼을 거창구치소에 적용
-하루 1차례 조리실 위생관리
|
|
 |
그들의 교화에도 긍정적 영향을 미치고 싶다.
세부내용
-교도관의 입회하에 환자와의 소통 강화
-최상의 의료서비스 제공을 위해 노력한다.
-매분기 추진
4) 외부의료시설과 원활한 업무협조 체계를 구축
우리나라 일부 교도소 및 구치소의
|
|
 |
구치소의 구성원으로서 성실함과 책임감, 원활한 소통과 협력, 긍정적인 태도, 자기계발 의지, 그리고 윤리적 행동이라는 다섯 가지 핵심 가치를 바탕으로 맡은 바 업무를 수행하고 조직 발전에 기여하는 바람직한 직장인이 되겠습니다. 이러
|
|
 |
구치소에서 일하는 동안에도 운전 업무와 행정 업무를 동시에 수행해야 하므로, 상황에 맞는 신속하고 정확한 판단과 책임감 있는 행동이 무엇보다 중요할 것입니다.
또한, 협력적인 태도도 직장에서 중요한 역할을 합니다. 저는 항상 팀워크
|
|
메뉴펼치기
