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보험법, 산업안전보건법 등 내국인근로자에게 적용되는 모든 노동관계법령이 적용된다.
제11조 [사회보장관계법령의 적용]
외국인근로자에게도 의료보험법, 고용보험법, 국민연금법 등 모든 사회보장관계법령이 적용된다.
제12조 [차별금
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국민일보 2002년 11월 22일 -
골프장 경기보조원 여성 대졸자 몰린다
여성 대졸자들이 대거 골프장 경기보조원(캐디)으로 몰리고 있다.
치열한 취업경쟁에서 밀려난 대졸 여성들이 중소기업체에 비해 상대적으로 보수가 높은 골프장 캐디로 취
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합격을 하면 1급 복지사가 된다. 그리고 사회복지대학원을 수료하지 않고 전문수련병원에서 1년간 수련을 하고 7년간의 임상경험이 있으면 2급 소지자로서 1급 자격시험을 볼 기회가 주어진다.
<참고문헌>
이광재(2005) 의료사회사업원론,
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국민경제적 부담도 염두에 두어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업률이 높게 유지되어 온 원인 분석
Ⅲ. 청년실업의 현황
Ⅳ. 청년실업의 구조
1. 괜찮은 일자리(decent work) 감소
2. 대학졸업자의 급증
3. 노동시장의 불일치 현상
4. 고
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보험에서 제외된 생활보호 대상자와 일정수준 이하의 저소득층을 대상으로 그 들이 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 경우에 국가재정으로 의료혜택을 주는 공공부조제도로 서 의료보험과 더불어 국민의 의료보장정책의 중요한 수단이
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합격자에 한하여 노동허가 취소한다.
2) 외국인근로자 대우
① 법 적용
노동관계법 전면 적용(근로기준법, 노동조합법, 최저임금법)하고, 사회보장제도 적용(산업재해보상보험법, 의료보험법)한다.
② 국내노동자와의 차별 금지한다.
외국인
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보험법, 의료보험법)
② 국내노동자와의 차별 금지
- 외국인노동자라는 이유로 근로조건상의 차별금지
- 국내노동자와 동일한 임금수준 준수
③ 일정조건하에서 사업장 이동보장
- 사용자의 근로계약 및 노동관계법 위반시
- 사업장의 휴폐업
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합격한 자에게 주어진다.
② 독일의 노인 케어사
독일의 케어자격제도는 모든 주에서 독자적인 규칙이 제정되어 주단위의 시험에 의해 국가자격으로 인정되고 있다. 노인케어사양성수강의 요건을 17세 이상의 실과학교 졸업생 또는 일정 기
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국민기초생활보장대상 재가장애인비율 - 현황
6) 사회보험에 의한 장애인 소득보장 - 현황
7) 간접방식을 통한 장애인 소득보장 - 현황
2. 우리나라 장애인 소득보장정책
1) 직접적인 장애인 소득보장
(1) 사회보험제
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국민
○ 외국인(F-2(거주) 소지자 중 대한민국 국민과 결혼한 자 또는 H-2 (방문취업) 소지자) 등
4) 취업전망
○ 노인복지법상 노인주거복지시설, 노인의료복지시설(노인전문병원을 제외), 재가노인복지시설
○ 노인장기요양보험법상 장기요양
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