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자기 인생을 마무리 할 수 있는 그런 존재가 되어야 한다.
< 참 고 자 료 >
노년학의 이해, 한국 노년 학회, 2000, 대영문화사,
현대 노인 복지론, 최순남, 2000, 법지사
한국 노인 복지론, 박차상 외, 2003, 학지사
노인 복지의 현황과 과제, 이가
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직한 방향이다.
3. 결 론
노인인구의 증가와 평균수명의 연장으로 노인문제는 점차 심각한 사회문제로 부각되고 있다. 노인문제의 대부분은 현대화라는 사회적 변화로 야기되고 있으며, 이에 대한 해결은 개인, 가족 또는 근린의 차원에서보
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3) 기여
4) 근로능력
5) 소득, 자산조사
6) 전문적 혹은 행정적 판단
2. 왜 서로 다른 자격들을 필요로 하는가?
3. 자격조건들의 평가
1) 근로동기
2) 소득재분배
3) 인감존엄성과 사회통합
4) 가족구족의 변화
5) 사회적 적절성,
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직제도의 재개정에 관한 연구”
* 인터넷 사이트
노동부 http://www.molab.go.kr/
여성부 http://www.moge.go.kr/ 제 1절 문제제기 -------------------------------------------p. 1
제 2절 연구방법 -------------------------------------------p. 2
제 3절 논의의 쟁점-----------
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재원
I. 공공부문의 재원
1. 정부의 일반예산
2. 사회보장성 조세(목적세)
3. 조세비용
II. 민간부문의 재원
1. 기업복지재원
2. 자발적 기여금(개인, 재단, 기업)
3. 사용자부담
4. 비공식 부문 재원 : 가족 간 이전
* 참고문헌
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3). ‘가족복지학’. 학지사
-김태성, 김진수(2004). ‘사회보장론’. 청목출판사
-이동원 외(2004). ‘변화하는 사회 다양한 가족’. 양서원 Ⅰ. 전문직의 개념
Ⅱ. 전문직의 판단 기준
1. 속성론
2. 과정론
3. 권력론
Ⅲ. 사회사업의
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직업능력개발지원
3)실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정 기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정과 원활한 구직활동을 돕기 위한 것이다.
- 구직급여: 근로자가 실직 시 구직급여를 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90-240일 동
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질병 발생간의 개연성이 인정되는 경우 산재보상이 적용되는 방향으로 그 폭이 넓어지는 것이 바람직스럽다 할 것이다. 1. 들어가며
2. 과로성 질환의 업무상 재해 인정기준
3. 과로성 질환 인정기준의 문제점과 대책
4. 마치며
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국민연금관리 공단 노인인력 운영센터, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초 고령화 사회 진입
2. 저출산 원인
3. 저출산 고령화 현상이 사회전반에 미치는 영향
4. 저출산으로 인한 사회, 경제적부작용
5. 고령화으로 인한 사회, 경제적부작용
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3절 사회보험의 특성
제3장 공적연금제도(연금보험제도)
제1절 공적연금제도의 의의와 필요성
제2절 공적연금(연금보험)제도의 기본 틀
제3절 우리 나라의 연금보험제도
* 국민연금제도
제4장 국민건강보험제도
* 건강
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