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이어지게 된다.
-거대보험자의 수가협상력
: 국민건강보험공단은 과거에 분산관리 되었던 누적적립금과 경영관리정보를 독점적 으로 보유함으로써 의료계와의 수가 협상에서 고지를 점하게 될 전망이다. 이러한 막강한 협상력은 영세 공급
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국민의료보험관리공단 출법.
·다수 보험자방식(조합주의방식)의 의료보험제도→통합주의방식의 의료보험제도로 변경함
·공·교공단과 227개 지역조합을 통합
1999년 제정
국민건강보험법 제정
2000년 제정
지역과 직장 의료보헙이 완전통합되
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자를 양성하여 배출하여야 할 것이다.
2) 서비스 이용체계의 불편함 해소
기존의 복잡한 서비스 이용체계의 문제를 해결하기 위해서는 신속한 서비스가 이루어지도록 하여야 하며,
국민건강보험공단, 지역자치단체 등의 적극적인 서비스 이
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공단 추천자 등
○ 본인일부부담 (시설급여 20%, 재가급여 15%)
- 다만, 국민기초생활수급 노인은 무료이며 의료급여수급권자 등 저소득층은 50%
경감
○ 국가, 지방 부담
- 보험료 예상수입액의 20% 부담 (국고)
- 국가와 지방자치단체가 의료급여
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보험방식에 기초한 방식
- 우리나라의 의료보장체제에서 핵심적 역할을 수행하고 있으며 다른 나라들에 비해 그 수준이 상당히 높음
□ 우리나라 국민건강보험제도의 적용대상
직장가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분
- 직장가입자 :
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보험자가 전 국민에게 소득이나 재산을 기준으로 보험료를 부과하게 한다면 무엇 때문에 공단을 만들고, 수만 명의 인력을 둘 필요가 어디 있는가? 소득세, 재산세에 부과하여 보험료를 거두면 관리운영비는 들 필요도 없다. 한편, 본인부담
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자가 3인당 요양보호사 1인
③. 양로시설 : 대상자 12.5인당 요양보호사 1인
♤요양보호사 급여♤
1 간병인과 같이 개인으로부터 대가를 받는 것이 아니라 취업 또는 창업한 요양기관으로부 터 급여를 받습니다.
2.요양기관은 국민건강보험공단
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보험제도에서 지불하도록 요구할 것이기 때문에 장기요양보험제도의 재 기능을 상실하게 될 것이고, 궁극적으로는 가입자이든, 국가든지 간에 막대한 비용부담을 초래하게 될 것으로 판단된다.
따라서 2008년 7월부터 시행하는 노인장기요양
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좋을 것 같아요. 1. 보험 심사 간호사란?
2. 보험 심사간호사가 하는 일
3. 일 하게 된 동기
4. 장점
5. 단점
6. 되기 위한 방법
7. 심사 간호사 채용 공고-kb손해 보험(예시)
8. 건강 보험 심사 평가원
9. 향후전망
10. 000 선생님 인터뷰
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자격증 발급 신청 서류접수(시도민원실)
시도지사 서류심사 및 명단관리 → 요양보호사 자격증 발급(시도지사 명의) 1. 노인장기요양보호의 등장배경
2. 노인장기요양보호의 개념
3. 노인장기요양보호의 방향
4. 노인장기요양보험제
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