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부장 1명, 관장 1명, 경리 1명, 관리기사 1명으로 총 11명의 정규인력이 최소한도 확보될 필요가 있다.
여기에 보건의료, 물리치료, 언어치료, 직업훈련 등을 특수한 사업을 수행하는 사회복지관은 간호사, 물리치료사, 언어치료사, 직업훈련사
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직업 분야 확대 → 여성의 사회적 위상이 상승
■ 문화 PART
현대 문화의 동향
(1) 현대의 교육
① 광복 이후 : 미국식 교육 제도 도입, 6 3 3 4제를 근간으로 하는 교육제도 마련, 홍익인간의 교육이념 채택
② 이승만 정부 : 교육의 양적 확대,
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여성외국인 노동자의 문제
4.외국인 노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가제 논의
1)노동허가제
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정부 시절 만들어진 가족지원법의 JOBS를 대신하는 것으로 공적부조에 대한 수혜자들의 권리를 종식시킨 법이다.
TANF가 생긴 이래 공적부조의 사례수가 27%나 감소했다 그러나 그들을 기다리는 직업은 대개 단기적이고 급여도 매우 적다. 1997
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여성들이 적극 참여해야 한다. 지금까지 통일 정책이나 통일 운동에 여성의 참여가 많지 않았지만 이제는 여성들이 통일의 주역으로 나서야 한다. 정부에서도 남북의 당국 간 회담과 각종 교류 협력 기구에 여성의 참여를 확대해 나가고 남북
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정부가 직접적으로 보조금을 지급하는 공적부조임
┌ 조세제도 … 누진소득세상속세부의 소득세 등
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│┌ 사회보험
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├사회보장제도┼ 공적부조
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│└ 사회복지서비스
│┌ 기회균등의 보장 … 의무교육, 직업훈련 등
└기 타┤
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부장 1명, 관장 1명, 경리 1명, 관리기사 1명으로 총 11명의 정규인력이 최소한도 확보될 필요가 있다.
여기에 보건의료, 물리치료, 언어치료, 직업훈련 등을 특수한 사업을 수행하는 사회복지관은 간호사, 물리치료사, 언어치료사, 직업훈련사
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정부 : 구조조정에 주력하고 직업훈련, 의료비지급 등 재원은 공기업 민영화로 조달했다.
※ 생각해 볼 문제
1. 우리 나라 IMF 극복을 위한 실천 과제
2. 외국의 IMF 극복사례와 비교하여 우리 나라 IMF 극복의 과제들은 무엇인가를 고찰.
3. 사회복
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부상.
-노동과 복지를 더욱 연계하여 취약계층의 경우 사회복지를 받기 위해서는 노동능력 검증을 요구하고 이것을 토대로 서비스를 제공함. → workfare, welfare-to-work
보충
사회보장 제도 발달 요인
1) 입장 1 : 노동과 자본의 대립
-노동자 투쟁
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여성가장 취업률은 2000년 75%로 대폭 늠.
- 1993년 58%에 불과하던 모자 가정의 여성가장 취업률은 2000년 75%로 대폭 늠.
- 이들 대부분이 미혼모로서 과거 AFDC로 최저 생활을 유지해 온 저소득 계층인 점을 감안하면, 이는 복지 수혜자 규모의 감
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